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12가지 경영요소를 읽고...
즐겨가는 헌책방에 눈에 띄는 책이 한 권 있었는데 바로 이 책이다. 갤럽에서 설문을 통해 얻은 위대한 경영의 12가지 요소를 다룬 책으로 매우 탁월하다. 내용도 매우 이해하기 쉽고 간결하게 되어 있어서 누구나
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효과적이다
- 동료들 사이에 급여 비교는 위화감을 조성한다
- 보상 기준은 정확하게 공개한다
- 충분히 보상받는다고 생각하는 직원들은 되갚기 위해 노력한다
[출처] "12 위대한 경영의 요소"_로그 와그너, 제임스 하터|작성자 브랜든
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요소 11 발전적 평가
지난 6개원간, 나의 발전에 관심을 보인 사람이 있다
경영의 요소 12 발전 욕구의 충족
지난 1년간, 배우고 성장할 기회가 충분했다
또 하나의 변수 - 경제적 보상
유능한 관리자에게 필요한 덕목
나오는 글 - 위대한 경
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‘조직의 몰입을 창조하고 유지하는 것’이야말로 위대한 경영임을 강조하며 인간 본성에 대한 심리학적 통찰과 비즈니스 본질을 꿰뚫는 경영의 본질을 토대로 12가지 몰입 요소를 추출했다.
위대한 경영의 요소로 꼽힌 12가지의 면면은 당혹
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12. 발전욕구의 충족(지난 1년간, 배우고 성장할 기회가 충분했다)
- Career : 단계적으로 더 큰 결과를 쟁취하는 것
- 개인의 성장을 위해 서로가 노력하고 있다는 느낌을 심어주는 것이 중요
- 배우고 성장하고 있다는 확신을 가진 직원들은 더
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경영의 유형 8
제2절 기업윤리가 기업성과에 미치는 영향 12
제4장 국내외 기업들의 윤리경영 사례분석 16
제1절 윤리경영 실천을 위한 경영시스템 ‘3C’
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12
제 3 절 엑스포의 특징과 구성요소 14
1. 엑스포 소개 14
2. 엑스포 개최로 인한 직, 간접적인 효과창출 16
3. 엑스포의 개최 상황 18
4. 2010년 상해 엑스포 세계관심 집중 19
제 3 장 2010 상해 엑스포 개요 및 추
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12
3. 경제적 측면 13
Ⅲ. 크루즈 사업의 경영특색과 시설 15
제 1 절 크루즈의 특색 15
1. 사업 경영적 특성 15
2. 마케팅 특성 16
제 2 절 크루즈여행의 주요 목적지 18
제 3 절 크루즈 시설 21
Ⅳ. 크루즈 산업의 현황 28
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쇼핑몰의 개념과 유형 8
IV. 인터넷과 고객관계경영 11
1. 고객의 중요성 11
2. 관계마케팅(Relationship Marketing) 12
3. 인터넷과 고객관계경영 (Customer Relationship Management, CRM) 14
V. 결 론 16
1. 연구 결과 16
2. 인터넷 쇼핑몰의 관리 방향 17
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요소
2. 스포츠산업의 특징
3. 스포츠산업의 분류
Ⅲ . 국내 스포츠 산업의 현황
1. 스포츠관람 산업
2. 스포츠 용품 및 제조업
3. 스포츠시설 및 리조트개발산업
4. 프로스포츠 산업
5. 스포츠마케팅 산업
Ⅳ. 우리나라 스포츠 산업
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전문 네트워크이다.
소규모 라디오 방송국 상호간의 프로그램 제공을 목적으로 한다. 상업방송은 고전음악대중음악뉴스교통방송 등 12가지 내용의 프로그램을 전문적으로 방송하는 경우가 많다. 본부는 미국 뉴욕에 있다.
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12. 감명 깊게 읽은 책이 있나요? (기본 인성 질문)
13. 학교를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문)
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문)
15. 입사 후 포부 (기본 인
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12. 감명 깊게 읽은 책이 있나요? (기본 인성 질문)
13. 학교를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문)
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문)
15. 입사 후 포부 (기본 인
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12. 감명 깊게 읽은 책이 있나요? (기본 인성 질문)
13. 학교를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문)
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문)
15. 입사 후 포부 (기본 인
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12. 감명 깊게 읽은 책이 있나요? (기본 인성 질문)
13. 학교를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문)
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문)
15. 입사 후 포부 (기본 인
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