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확대여부에 대해서는 현재대로 유지(56.3%)가 다수이나, 확대할 계획인 업체도 상당수(27.3%) 확대할 계획 현재대로 유지할 것 축소할 계획 27.3 56.3 1.7 1. 연봉제·성과배분제 도입추이 2. 연봉제 실시 현황 3. 성과배분제 실시 현황
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  • 등록일 2002.08.02
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도입된 이후 아직 행사가 이루어지지는 않았지만 이제까지의 경험을 토 I. 호봉제 이론 및 기업사례 -한국전력공사 -롯데칠성주식회사 II. 연봉제 이론 및 기업사례 -한국타이어 III. 연봉제 및 성과배분제 실태조사 IV. 스톡옵션 이
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  • 등록일 2008.04.25
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없앨 수는 없다. 그러나 체계적인 고과자 훈련에 의해 상당정도 인사고과의 오류를 줄일 수 있는 만큼 고과자에 대한 지속적인 훈련이 이루어져야 할 것이다. Ⅰ. 연봉제 도입경과 및 연봉제의 특징 Ⅱ. 연봉제의 도입실태와 과제
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  • 등록일 2009.02.22
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연봉제를 도입(도입준비중 포함)한 국내기업(77.8%)과 외국기업(45.0 %) 모두 가 장 큰 애로사항으로 공정한 평가제도 설계의 어려움을 지적하였음. 3) 연봉제의 전제조건 위의 실태조사에서 알 수 있듯이 연봉제가 성과를 제고시키기 위한 동기
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  • 등록일 2007.05.28
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실태조사의 결과는 외국계 기업과 대비된 국내 기업들의 연봉제 도입에 따른 기본적인 문제점을 노정하고 있는 것으로, 국내기업들이 외국기업보다 연봉제의 기본적인 도입여건을 미처 갖추지 못하고 이를 무작정 도입하고 있는 것으로 해
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  • 등록일 2002.10.28
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논문 170건

실태분석 5-1. 문헌조사 (1) 적발된 성매매청소년의 연령 (2) 최초 성매매 연령 (3) 성매수남의 연령 (4) 성매매 동기 (5) 성매매 경로 (6) 성매매 하기전의 성경험 여부
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  • 발행일 2008.12.23
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성과 배치 8) 여가 교육 개발의 문제 Ⅳ. 연구 결과 및 결론 1. 조사 대상자의 일반적 특성 2. 조사 결과 및 결론 *
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  • 발행일 2009.03.19
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도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진. (2000). “다면평
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  • 발행일 2008.08.15
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실태 및 정책방향에 관한 연구, 연세대 행정대학원 경제기획원(1988), [공기업백서] 재정경제원, 1997, [공기업의 경영효율화 및 민영화추진방안] Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 공기업 민영화 정책에 관한 이론적 배경 1. 공기업의 개념과 특징 2. 민영
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  • 발행일 2008.11.10
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도입요인 및 성과에 관한 실증 연구」, 한남대 대학원 석사학위 논문, 2004 산업 자원 부 공보관실, 「상장 380개사 실태조사 결과」, 2002. 10.29 서창적 ;문성영, 「국내 제3자 물류의 발전방안에 관한 연구」, 서강대학교경영연구소, 西江經營論
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  • 발행일 2010.01.08
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취업자료 67건

성과연봉제에 대해 어떻게 생각하는지 3) 세브란스병원 간호국 경력 개발 승단식이 뭔가? 어떻게 생각하는가? 7. 의사소통 1) 관리자면 문제 부서원과 의사소통 2) 차장님과 일반 간호사간 갈등 시 3급으로서 중재를 어떻게 하는지 8. 화
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
조사 및 데이터베이스 구축 4. 추진 방안 1) 사회복지 성과관리 시스템 도입 사회복지 사업 성과의 합리적인 관리시스템 운용을 통한 질적양적 수준 제고 사회복지 제도 및 시스템 구축을 위한 우수인재 중심의 연구조직 운용 외부의 사회복
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  • 등록일 2025.03.06
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  • 직종구분 일반사무직
조사결과 내점하는 고객들은 오랜 대기시간과 좁은 주차공간에 대해 불만이 많았으며 이를 개선하기 위해 비대면 마케팅 활성화 방법을 강화하고 지속적인 수익성과를 창출해 내는 패키지 상품도입, 수요지향적인 가격, 인적판매 프로모션
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 일반사무직
결과 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 4. 지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다. [연구직무의 경우 프로젝트, 논문, 습득한 지식, 결과 및 성과 등을 주요내용 위주로 작성] (최소 200자, 최대
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
성과로 반드시 보답해 드리겠습니다. 1.합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리 2.합격자들의 입사 자기소개서 - 정보통신 분문 3.합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/물류관리 4.합격자들의 입사 자기소개서 - 슈퍼바이저/영업관리
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  • 등록일 2009.12.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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