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리더
21세기 지식사회에서 지적 자본(intellectual capital), 즉 인재를 개발하는 일이야말로 리더가 수행해야 될 가장 중요한 역할 중의 하나이다. 리더는 부하의 능력개발과 경력개발을 위해 지도자(coach)로서 역할을 다해야 한다.
리더의 역할 중
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(2) 인터넷 실명제는 표현의 자유를 침해한다?
4. 인터넷 실명제가 필요한 기타 이유 -------------8
(1) 또 하나의 사회인 사이버공간에서도 법이 필요하다.
(2) 인터넷 선진국으로써의 리더역할
결론 ------------------------------------- 10
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실명제가 효과적인 것인가?
(2) 인터넷 실명제는 표현의 자유를 침해한다?
4. 인터넷 실명제가 필요한 기타 이유
(1) 또 하나의 사회인 사이버공간에서도 법이 필요하다.
(2) 인터넷 선진국으로써의 리더역할
결론
참고문헌
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21세기를 풍요롭게 하여 인간다운 삶의 질을 높이는 기회가 될 것이다.
[참고 자료]
이성록, 자원봉사 활동관리 이론과 실제, 다빈치하우스, 2007
김범수 외, 자원봉사론, 학지사, 2007
구혜영, 자원봉사실천론, 신정, 2008
권중돈 외, 자원봉사의
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21세기형 기업형태\'라고 불리는 가상기업이 성공하기 위해서는 적합한 협력 파트너, 공정성, 우수 인력, 양질의 정보시스템 등이 필수적이다. IT가 발달하고 기술 인력이 풍부한 우리의 경우 이미 가상기업이 뿌리내릴 수 있는 기본 토양을 갖
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리더쉽을 배우자
유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론
Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세
1. 리더쉽의 의의
2. 리더쉽의 유형과 효과성
3. 리더의 글로벌리제이션
4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세
Ⅲ 요약 및 고찰
참고
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리더양성 프로그램 개발, 국토해양부, 2012
김동주ㆍ손창련, 전남 해양레저장비산업 육성방안, 전남발전연구원, 2012
김영준, 해양 관광개발 사례 연구 ; 국내외 관광개발 사례 연구, 한국문화관광연구원, 2007
김종ㆍ김현석, 21세기 국내 스포
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역할을 담당해야 한다. 자원봉사활동은 지역사회의 삶의 질을 개선하고 소외계층을 위한 자발적 봉사활동으로서 전체국민의 사랑의 실천운동으로 전개시켜 나아가야 한다.
자원봉사의 효율적 관리운영과 체계를 지속적으로 개발해 나아가
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21세기 선진 종합금융기관으로 변천하기 위한 새마을금고의 발전방안
제1절 수익사업의 다각화
제2절 경쟁력 확보
제3절 경영혁신 추진
제5장 결론
제1절 연구의 요약 및 제언
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
참고문
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세기 우리나라에 새마을 운동이 있었다면, 지금 21세기 우리에게는 FTA라는 또 다른 기회가 찾아왔다. 우리는 이 기회를 우리만의 무대로 만들 수 있는 저력을 갖고 있기에 기대하며 이 논문을 마친다.
참고문헌 및 자료 인용
한-EU FTA 산업별 파
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21세기해양개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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21세기종합정비(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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21세기종합정비(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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21세기종합정비(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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21세기종합정비(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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역할을 하기도 했습니다. 이러한 적응력과 뻔뻔함으로 대동공업에 들어가게 된다면 모든 직원들과 관계유지를 위해 시간을 투자하겠으며, 부서가 다르면 인사도 하지 않는 현대화 사회에서 모든 직원들과의 인사와 교류를 통해 저라는 사람
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세기의 현인은 10분후와 10년 후를 동시에 생각하라고 했습니다. 제게 있어 10분후는 10년 후를 위한 도약의 시간을 보내고 있을 것입니다. 어제보다는 오늘이, 오늘 보다는 내일이 보다 진화할 저를 지켜봐 주십시오.
입 사 지 원 서
응시부문
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세기의 현인은 10분후와 10년 후를 동시에 생각하라고 했습니다. 제게 있어 10분후는 10년 후를 위한 도약의 시간을 보내고 있을 것입니다. 어제보다는 오늘이, 오늘 보다는 내일이 보다 진화할 저를 지켜봐 주십시오.
입 사 지 원 서
응시부문
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환경과 극복 과정, 결과에 대한 경험과 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오,(800byte 이내)
3.지원동기는 무엇이며 하이마트에서 본인이 기대하는 역할 및 포부, 발전방향에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.(800byte 이내)
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역할을 수행하면서 리더십을 배우고, 분대원들과 단합하여 포상휴가를 받는 등 사회생활에 필요한 전반적인 것들을 배울 수 있었고, 이로 인해 한 층 더 성숙한 제 자신을 만들어 나갈 수 있었습니다.
2. 성격의 장단점
저의 성격의 장점은 도
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