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책임을 지게 하는 방향으로 나아갈 수 있을 것이다. Ⅰ. 사실관계 Ⅱ. 판결요지 1. 하급심판결 2. 대법원 판결 Ⅲ. 문제의 소재 Ⅳ. 이사의 제3자에 대한 책임 1. 제401조의 법적 성질 (1) 법정책임설 (2) 불법행위특칙설 (3)
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책임을 부담한다 할 것이다 대법원 2008.1.24. 선고 2006다21330 판결【물품대금】 . Ⅰ. 사건의 개요 1. 대법원 1996. 10. 15. 선고, 96다 24637 판결 2. 대법원 1991.11.12. 선고, 91다 18309 판결 Ⅱ. 판결내용 1. 대법원 1996. 10. 15. 선고, 96다 24637
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대한 과실이 있었는지의 여부에 관하여 심리판단을 하여 그에 따른 판단을 하여야 할 것이다. Ⅰ. 判 例 대법원 1991.11.12. 선고 91다18309 판결 【손해배상(기)】 [공1992.1.1.(911),93] 명의대여자의 행위에 대한 영업주의 책임 Ⅱ. 事實의 槪
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책임제한설의 결과와 같은 태도를 취하고 있다(대판86다카1045). * 답 : 3 11. 우리 民法上 無過失責任主義를 채용한 것은? (제1회) ① 責任無能力者의 監督者의 責任 ② 被用者의 行爲로 인한 使用者의 責任 ③ 工作物 등의 瑕疵에 대한 所有者
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  • 등록일 2002.07.08
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책임 1)본인입증책임설 2)상대방입증책임설 (4)관련판례의 정리 1)정당한 이유의 존재를 긍정한 판결 ①대판 1997.7.8 97다9895 2)정당한 이유의 존재를 부정한 판결 ①대판 1995.9.26 95다23743 ②대판 1994.11.8 94다29560 III. 제126조의 적용범위 1.
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논문 27건

책임을 인정하면서도, 원고는 이미 상당한 정도의 주식투자 경험이 있고, 원고의 계좌에 있는 주식이나 예수금의 잔고 현황을 쉽게 확인할 수 있었음에도 이를 방치하여 피고에게 임의매수를 할 수 있는 기회를 주었으며, 대한중석의 주가를
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  • 발행일 2009.10.15
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제3자에게 소송계속의 사실을 알려 소송참가의 길을 열어(상법 제187조) 제3자의 절차보장을 꾀하고 있다. 입법론으로는 제3자에 대한 소송고지의 의무화, 법원에 의한 직권소환제도 등이 요청된다고 할 것이다. 이시윤,589면 ■參考文獻■ 李
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  • 발행일 2010.01.16
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이사 + 주민등록 + 확정일자 부여 대항력 및 우선변제권 획득 3 이사 + 주민등록 대항력만 획득 참고 하세요! 임차권을 등기하면 제3자에 대한 대항력이 있으므로 이 경우 주택이 매매 혹은 경매되어도 상관없이 사용 수익할 수 있다.(우선변
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  • 발행일 2010.07.30
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대한 책임감을 지녀야 할 것이다. 타 중소기업들에 대한 불합리한 요구와 과도한 독과점을 타파하고 국내 문화계의 고질적 문제들을 개선해 나가기 위해 노력해야 할 것이 요구된다. 또한 활발한 해외 진출을 통해 성장세를 이어나가야 할 것
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  • 발행일 2014.06.02
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책임있고 현실성 있는 시험실시기관의 선정과 시험과목의 재조정, 시험의 난이도, 합격자배출 등이 시대의 흐름에 맞게 조정되어야 할 것이다. 따라서 취득세, 등록세, 양도소득세에 대한 세율개편 등 보완책이 선결되어 거래당사자들이 스
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 56건

대한 구체적인 성과지표를 마련하고, 이를 바탕으로 단계별 이정표를 설정하겠습니다. 이를 통해 정책 이행 수준을 정량적으로 점검할 수 있습니다. 둘째, 정기적인 현장 점검과 이해관계자 의견 수렴을 실시하겠습니다. 매년 전국 주요 사업
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대한 주변사람의 평가 [최소 100자 / 2000자 제한] 3. 살아오면서 가장 도전적(열정적)으로 임했던 일과 이룬 것 [최소 100자 / 2000자 제한] 4. 입사지원 동기와 입사 후 포부 [최소 100자 / 2000자 제한] II. 대한유화공업 자기소개서 1. 인성 및
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대한 깊은 이해와 실무 경험을 쌓았습니다. 또한, 업무에 대한 책임감과 성실함을 바탕으로 항상 최선을 다해 업무를 수행하려는 태도를 가지고 있습니다. 이러한 점들이 다른 지원자들과 차별화되는 부분입니다. 50. 군무원으로서의 업무 수
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이사회> 대표이사 /정지선 경청호 하병호 사외이사/박제찬 김왕복 이학래 김영수 <신용등급> 한국기업평가(주)는, 2008년 1월 (주)현대백화점 의 기업등급을 AA-(안정적)로 부여하였다. 이는 동사의 다음과 같은 요인을 반영한 것이
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  • 등록일 2010.01.07
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대한 중요성과 맡은 일에 대한 강한책임감까지 배울 수 있었습니다. 저의 인생의 목표로는 어디에서든 필요한 사람이 되려고 하는 것입니다. 이제껏 저는 가정의 가족 사이에서, 학교의 친구들 사이에서 그리고 작은 조직의 조원들 사이에서
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