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우수한 기업을 만들기 위한 기업 문화와 전략
결론-한국기업이 발전하기 위해서 과거 발전과정에서 나타났던 과오를 살펴보고, 앞으로의 경영활동에서는 어떠한 최고 경영자가 되어야 하는가, 그리고 어떠한 기업문화를 만들어 나가야 할
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대한 정부의 역할은 매우중요하다. 싱거(H.W.Singer)는 경제발전을 위한 정부의 역할을 다음과 같이 구체적으로 제시하였다.
1 정부는 사회간접자본에 대한 투자를 직접적으로 책임져야 하며, 그 투자의 비중은 대체로 총투자의 50%이어야 한다.
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기술이 부족한 경우. 상하간 갈등의 원인
(선임의 기술이 신규직원보다 열위, 동료나 후배가 상관이 된 경우)
--> 자기발전의 동인
(9) 대안선택의 곤란 I. 갈등 이론의 등장
1. 갈 등의 의의
2. 갈 등의 정의
II. 갈 등의 기능
1. 갈
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우수한 업적을 올릴 수 있고, 동시에 그들 자신의 목표도 달성될 수 있다는 통합의 원리가 중요함을 강조하였다. 결국은 Y이론의 인간관에서 볼 때 인간에게 업무의 목표를 명확히 수용시킨다면 강제적 관리나 통제를 하지 않아도 조직의 목
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부문에 대한 완전한 식물, 시스템 및 프로세스의 공급뿐만 아니라 전문 기계 장비에서 세계 지도자 중 하나입니다. 폴 Wurth 또한 산소 제강 래들 및 처리 공장을위한 첨단 기술을 제공할 수 있습니다. 이러한 활동은 제품 및 서비스 환경 보호
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구조 개선의 기회로 삼아야 한다. 조급한 팽창보다는 장기적인 경영 여건 G에서 일어날 수 있는 모든 요소들을 감안하여 글로벌 경쟁이 가능한 분야에 선택과 집중을 강화해야 할 것이다.
< 자료출처 : 책제목 - 고성장의 미련을 버려라 / 지
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대한 고찰,
·월간 리쿠르트: (2002.4) 국내 대기업 인사시스템 분석,
·월간 리쿠르트: (2002.2) 미래신용사회 이끌어 가는 기업,
·환경기업정보: 카드 산업현황
·민병보, Thomas International korea 대표 :채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템
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외국인투자제도
1. 현행제도하의 항만시설에 대한 외국인투자방식
2. 애로사항 및 문제점
1) 항만부문에 대한 외국인투자자에 대한 우대규정 미흡
2) 사업추진방식의 경직성
3) 사이버 홍보 미흡
Ⅶ. 항만시설의 개선 방향
참고문헌
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5. ERP 도입 성공 및 실패사례
(1) 성공사례
1) 포스코 POSCO 도입사례
2) 현대건설 도입사례
3) 클라크 머터리얼 도입사례
4) 한샘 도입사례
(2) 실패사례
1) 보잉사 사례
2) 비알코리아 사례
6. ERP도입의 향후방향제시
<참고문헌>
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육성
2. 공공부문
1) 고용안정센터는 국가고용인프라로서의 역량 제고
2) 지자체는 지역특성에 맞는 고용지원서비스 체제 구축
3. 민간부문
1) 민간고용지원서비스기관의 발전 지원
2) 대학의 진로지도 및 취업지원 기능 강화
참고문헌
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