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자기자본이 2배가량 늘어났기 때문이다. 재무 레버리지는 제일제당과 대상모두 비슷한 수치를 보이고 있다.
Ⅴ결론
-신용등급은 CJ가 대상에 비해 1~2단계 높은 신용평가를 받고 있다.
-CJ는 2010년 대한통운 인수로 인해 2011년 재무지표에는 전
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자기 합리화 속으로 빠져들지 말아야 한다.
(20) CJ 그룹
CJ 엔터테인먼트
국내 최대 멀티플렉스 체인 CJ CGV에 비주류, 저예산, 독립 영화를 전문적으로 상영하는 인디영화관이 생긴다. 또 산간벽지, 저소득층 거주지역 등을 찾아가는 '나눔의 영
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자기진단도구이다.
* 비즈니스 상황에서의 가치판단(BJL TEST) - CJ Value인 창의, 도전, 정직, 팀웍, 존중, 고객이 행동으로 나타나는 업무 상황들을 제시하고 지원자의 판단을 4지선다형으로 묻는다. 지원자는 20분 동안 25문항을 답해야 한다.
* 인
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CJ는 기존 대기업과는 달리 재빨리 인간관계 제도에서 변화를 모색하고 성공한 기업이라고 할 수 있다. 다음은 CJ 내부에서의 인간관계 제도와 CJ가 지향하는 바이다.
(1) 최고 경영자의 열린 경영 실천
최고 경영자의 경우 임직원을 대상으로
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CJ
매수
국제 원당 상승으로 CJ설탕값 상승.
삼성 SDI
매수
대형IT사 강세 속에 매수.
04/11
LG텔레콤
매수
쵸콜릿폰등 연이은 LG텔레콤의 대박 행진.
우리기술
매수
오투윈테크의 매각이 상승세를 줄 것이라 판단
04/13
삼성물산
매수
서울시 청사 공
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CJ mall
- 소비자 대상 판매촉진
1. CJ mall의 선정 이유
2. CJ mall 기업소개
3. CJ Mall의 판매촉진 전략 배경
4. CJ Mall의 판매 촉진 전략
4-1. 지식 나눔터
4-2. 고객과의 특별한 약속 - 3가지 제도
4-3. 다양한 판매 촉진 전략
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자기가 원하는 시간대를 고려해 영화를 보고 영화와 함께 인근의 다양한 시설들을 이용하는 토탈 엔터테인먼트를 누릴 수 있는 다양한 오락거리를 제공하는 복합 시설을 말하는 것으로 볼 수 있다.
기업개요
C : 제일제당의 CJ.Entertainment (지
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자기에게 필요한 복리ㆍ후생제도를 선택할 수 있는 '카페테리아 제도'가 대표적이다. CJ의 임직원은 매년 555점 이상의 포인트를 받는다. 학자금은 물론 주택 대부도 카페테리아 포인트를 이용해 공제할 수 있다.
※ 출처: 각 회사 홈페이지, <
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CJ텔레닉스>
고객을 중시하는 21세기 기업의 핵심, 콜센터 운영은 이제 기업의 서비스 강화측면이 아니라 생산성 강화를 위한 기업의 필수요소로 떠올랐다. 특히 기업의 성공 비즈니스를 위해 적극적인 대고객 마케팅이 중요해지고 있는 가
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자기계발, 문화생활
나. CJ의 선택적 복리후생제도의 개념과 내용
선택적 복리후생제도는 회사가 다양한 복리후생의 메뉴를 제공하고 직원은 회사가 자신에게 부여한 예산범위 내에서 자신의 니즈와 선호도에 맞추어 메뉴를 스스로 선택하는
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