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보험의 도입인 공장법과 실업자를 대상으로 한 공공근로사업이라 말할 수 있다. 즉 산업혁명이 진행되어 가는 과정에서 사회개혁요구와 자유방임체계의 강화를 지향하는 두 개의 세력이 항시 대립하는 시기라는 시대적 특성으로 말미암아
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면접권 보장
○2 대국민 홍보와 교육제안
○3 아동관련업무 종사자들에게 구체적 협약내용 교육 권고
○4 정부가 3가지 원칙- 차별금지, 아동이익최우선, 아동견해 존중 기본원칙을 입법과정에
반영할 것
○5 협약이행여부와 아동불평등 검토
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자동차 용산영업소에서는 여느 영업소처럼 자동차의 판매만 하지 않는다. 미국 딜러식 ‘Total Service’를 도입하여 판매뿐 아니라 보험, 수리까지 도맡고 있다. 전담 A/S맨을 만들어 즉각 출동을 위해 대기하고 있도록 하고 정기적으로 자동차
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사정으로 못 들은 거라면 환불은 절대 안 돼.
4) 해외연수생으로 선발되셨습니다.
5) 아르바이트 몇 번이면 학원비는 금방 벌지
6) 취업 100% 보장, 메이크업, 코디네이터 학원
Ⅱ. 기만적인 판매에의 대응
1. 기만적인 판매가 지속되는 이
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3) 적성, 인성검사
4) 면접
5) 신체검사
6) 오리엔테이션
Ⅳ. 교육훈련 평가 및 인사상담
1. 직무현장훈련(OJT)
2. 직무현장 외 훈련(OFF JT)
3. 경영자 개발 프로그램
4. 평가센터
5. 업적평가
6. 인사상담
Ⅴ. 승진, 전보, 이직
Ⅵ. 보상
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채용에서도 유리하게 작용한다. 상품 기획 창의력, 언어(외국어 능력), 수리 논리(상품 비용), 대인관계 능력이 요구되며 역사·고고학, 도시·지역학, 지리학, 관광, 경영, 호텔경영을 대학에서 공부하면 유리하다.
여행상품기획가는 관광 자
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보험, 건강보험, 경조금 등 다양한 혜택을 제공한다.
4) 매장 점주의 임파워먼트
97년 사업 초기부터 ‘점주제’ 도입하여 사업초기에 점주들은 2천만 원을 투자, 5년 계약제로 진행되었다. 현장(Store)중심제로 운영되어 구매, 채용, 원가관리 등
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보험의 시작- 사회보장보험업의 전면 개방
1) 한국 의료보장 제도의 문제
2) 의료보험 투자자유화의 문제점
3) 우리의 대응방안
2. 의약품 유통 자유화 문제
1) 한국 의약품 유통의 문제점
2) 의약품 유통 자유화- 의약품 오남용의 증대 및
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채용기준을 채용조건으로 제시한 기업들 (95년)
·영창악기 (95년 5월)
- 노사간 임금협약을 통해 기본급 인상과 장기근속자에 대한 추가임금 인상을 실시할 때
여사원을 배제시킨 사실과 초임에서 남녀의 차별을 두고 있는 사실을 들어 인천
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채용하여야 한다고 발표
3) 현재 (우리나라의 경우)
: 은행 등 금융기관에서 주 5일제 (1주 40시간 근무)를 실시하고 있으며 점차 그 범위를 늘려나갈 계획임. (이하 주 5일제 근무 참고)
(2) 근로시간의 관리방법 및 형태
1) 관리 방법 - 노동시간의
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