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관련이 높다. 1. 우울장애의 종류 및 진단기준 1) 주요우울장애 2) 지속성 우울장애(기분저하증) 3) 파괴적 기분조절 부전장애 4) 월경전 불쾌장애 2. 우울장애의 원인과 치료 3. 양극성 관련 장애 종류 및 진단기준 1) I형 양극성장애
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  • 등록일 2021.08.19
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DSM-5에 포함되어 있는 정신장애의 범주(20가지) 1. 신경발달장애(Neurodevelopmental Disorders) 2. 정신분열 스펙트럼 장애(Schizophrenia Spectrum Disorders) 3. 양극성 및 관련장애(Bipolar and Related Disorders) 4. 우울장애(Depressive Disorders) 5. 불안장애(Anxiety Disorde
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  • 등록일 2017.10.02
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양극성 장애 환자들의 경과 및 결과] -마음사랑상담센터(www.maumsarang.co.kr) Ⅰ. 서론 (1) 진단명 (2) 연구의 필요성 및 목적 Ⅱ. 문헌고찰 (1) 정의 (2) 원인 (3) 증상 (양성, 음성) (4) 치료방법 Ⅲ. 본론(자료수집 및 간호과정)
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  • 등록일 2019.01.30
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장애의 하위유형 주요 우울장애, 지속성 우울장애, 원경전기 우울장애, 파괴적 기분조절 곤란 장애를 제시 ▶우울장애 주요 우울장애 지속성 우울장애 월경전기 불쾌장애 파괴적 기분조절 곤란 장애 ▶양극성 및 관련 장애 양극
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  • 등록일 2018.11.22
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현문사 6. 이경희 외, 정신건강간호학, 정문각 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 목적 Ⅱ. 본론 1. 정의 2. 원인 3. 증상 4. 양극성 장애 분류 5. 진단기준 (DSM-5) 6. 치료 및 간호 Ⅲ. 사례보고 1. 간호사정 2. 간호과정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 출처
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논문 131건

장애 (General Personality Disorder)] A. 내적 경험과 행동의 지속적인 유형이 개인이 속한 문화에서 기대되는 바로부터 현저하게 편향되어 있다. 이러한 형태는 다음 중 2가지(또는 그 이상)에서 나타난다. 1. 인지 (즉, 자신과 다른 사람 및 사건을 지
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  • 발행일 2016.01.21
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양극성 장애와 관련된 급성 조증 및 혼재 삽화의 치료, 주요우울장애 치료의 부가요법제, 자폐장애와 관련된 과민증, 뚜렛장애. 6 약품명 클로자릴정 25mg 약효분류 항정신용제 효능/효과 약제내성 정신분열증 환자 혹은 심한 추체외로계이
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관련법규 : 업종별 제외율. 노동부 고시 제 91-66호). 3. 연계고용부담금 감면제도 연계고용부담금 감면제도란 장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무 사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 장애인자립작업장에 생산설
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  • 발행일 2012.11.30
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장애인을 먼저 장애인근로자와 장애인비근로자로 구분하고, 장애인근로자는 다시 일반직업을 가질 수 있는 자와 보호작업 해당자로 구분한다. 고용관련법에서는 당연히 일을 할 수 없는 비근로자들은 제외하고 장애인근로자만을 다루게 된
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장애인 성폭력 실태 1. 여성장애인 성폭력 현황 2. 여성장애인 성폭력 피해자 실태 3. 성폭력 가해자의 일반적 특성 4. 성폭력 피해의 특성 Ⅳ. 여성장애인 성폭력 대책방안 1. 성폭력 예방 교육 실시 2. 여성장애인 성폭력 상담소 및
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  • 발행일 2012.10.10
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취업자료 450건

장애 빌달장애(자폐성 장애) 소아자폐 등 자폐성 장애 구직상담 직업경력, 희망사항 등에 대한 상담 보조공학기기지원 장애유형과 업무특성에 알맞은 보조공학기기 지원 장애인 기능경기대회 개최 장애인의 기능향상 장려 및 고용 촉진, 기
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
보다 뚜렷하다. MRI에서 전두엽과 미상핵이 작음이 발견된다. PET 또는 SPECT에서 대뇌 대사활동이 특히 전두엽의 혈류량이 저하되어 있다. 또는 신경심리학적 및 뇌파학적 증거들은 우울증이 우측반구의 장애와 관련 있음을 보여주고 있다.
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  • 등록일 2016.09.10
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  • 직종구분 의료, 간호직
장애인고용공단 이력서 작성의 핵심 포인트 II. 한국장애인고용공단 자기소개서 작성요령 1. 성장과정 작성요령 2. 성격의 장단점 작성요령 3. 학창시절 작성요령 4. 지원동기 및 포부 작성요령 5. 입사 후 포부 작성요령 6. 단어 수정
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  • 등록일 2020.01.09
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  • 직종구분 기타
사회적 책임을 동시에 실현하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 성장과정 및 개인 특성 2. 전공 및 관련 경험 3. 현대자동차에 대한 이해 및 지원동기 4. 입사 후 포부 및 계획 5. 기타 특기사항 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 일반사무직
및 지역사회와 연계해 지속적 지원 체계를 구축합니다. 대상자의 자존감과 사회 참여를 도울 것입니다. Q10. 전문성을 높이기 위한 계획은 무엇인가요? 관련 자격증 취득과 최신 재활기법 교육에 꾸준히 참여할 계획입니다. 학술 세미나와 워
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  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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