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EAP 개념과 적용 모델
1. EAP 개념
2. 내부형 프로그램과 외부형 프로그램
Ⅳ. EAP 도입현황
1. 미국의 EAP 도입현황
2. 국내 EAP 도입현황
3. 중소기업에서의 EAP 적용가능성
Ⅴ. 중소기업에서의 EAP 적용 모델
Ⅵ. 결론 및 제언
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EAP는 그간 두드러진 발전을 해온 산업복지의 분야이며 앞으로도 발전할 것으로 전망된다. 우리나라에서도 미국 EAP의 진전을 적극적으로 주시해야 할 때가 왔다. 특히EAP는 복지사를 사업장에 고용하게 하는 중요한 계기가 되어왔고 앞으로 복
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EAP)을 적극적으로 정착시켜 나가야 할 것이다. 1. 근로자원조프로그램 EAP의 필요성과 중요성
1) EAP의 필요성
2) EAP의 중요성
(1) 가장 관례화된 방법
(2) 복지사 활동영역(고용)의 확대
2. EAP의 개념과 진전
1) EAP의 개념
2) EAP의 진전
(1)
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개념과 역사
1. 근로자 원조 프로그램의 개념
2. 근로자 원조 프로그램의 역사
1) 등장 배경
(1) 알코올, 약물문제의 심각성과 직장 알코올 프로그램(OAP)
(2) 광범위한 문제로의 확대와 근로자 원조 프로그램
2) 근로자 원조 프로그램의 진전
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개념
4. 근로자 원조 프로그램의 역사
5. 근로자 원조 프로그램의 특징
6. 근로자 원조 프로그램의 서비스
7. 근로자 원조 프로그램의 효과
8. 좋은 근로자 원조 프로그램이 되기 위한 요건
9. 근로자 원조 프로그램의 제공방식
10. 근로
산업복지 근로자원조프로그램, 근로자원조 EPA, 산업복지사와 근로자 원조 프로그램(EAP,중요성,개념,역사,특징,서비스,효과,요건,제공방식,적용성) 보고,
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