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가치드라이버의 운용이 효과적이 되기 위해서는 가치창조를 지향하는 전략적 비전에 맞는 재무적 비재무적 성과척도가 EVA 논리와 일관성을 가지는 동시에 위계수준에 맞게 추출되어야 한다. 그리고 환경과 전략변화에 대응하여 그 내용은
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EVA에 기초한 가치창조 경영은 주주를 포함한 모든 이해관계자를 고려하여 기업의 모든 프로세스와 시스템의 초점을 가치창조의 확대에 맞추는 것이라고 볼 수 있을 것이다. 1. 새로운 성과척도의 필요성의 배경
2. 가치창조 경영과 EVA의
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전략 측면
2) 방법 측면
3. 지식베이스(Knowledge Base)
4. 지식공유 문화
Ⅵ. 기업신지식인
1. 지식의 핵심은 방법지
1) 사물지
2) 사실지
3) 방법지
2. 지식을 높이는 4가지 경로
3. 신지식인의 정의
4. 신지식인이란
5. 신지식인 가치창출 방
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개념
1-2 커뮤니케이션 형태로서의 독서
제 2 장 책의 이해
2-1 책의 정의
2-2 책의 기원
2-3 책의 존재론적 의의
제 3 장 매체로서의 책의 특성 및 한계
3-1 매체로서의 특성
3-2 매체로서의 한계
3-3 매체로서의 한계 극복 방안
제 4
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특성 비교, 한국경영학회, 2008
◎ 박석희, 경영평가가 공기업 조직역량에 미친 효과분석, 서울행정학회, 2006
◎ 이희수, 공기업 경영평가제도의 국가간 비교, 연세대학교, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 경영평가의 필요성
Ⅲ. 공기업 경영평
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