|
Google 검색 기술의 우수성을 입증해 주고 있다.
이처럼 구글의 성공은 검색엔진 분야에서의 기술적 완벽성을 위해 쏟았던 Google의 투철한 장인 정신도 하나의 요인으로 생각 할 수 있고 뿐만 아니라 구글만의 독특한 지배구조, 조직문화, 그리
|
|
|
소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오
I. 1차원 유형
|
|
|
조직의 구성원에게 목표, 정책 결정, 지시 이행을 전달하거나
관리자에게 보고하고 의견을 전달하는 것
-문서 또는 구두의 형식을 취하고 권한관계가 명확하며 책임소재가 분명
-융통성이 없고 소통이 느림
비공식적의사전달
조직의 자
|
|
|
리의 효율화
-효과적인 근로시간 관리 프로세스 필요
노사관계의 개선
-복리후생,기타 부대시설의 지원
고능률 생산조직 도입배경
고능률생산조직의 기본이념1
고능률생산조직의 특징1
고능률생산조직의 특징2
고능률생산조
|
|
|
ED%86%B5.htm
심리학, 비언어적인 의사소통의 종류
http://translate.google.co.kr/translate?hl=ko&langpair=en%7Cko&u=http://psychology.about.com/od/nonverbalcommunication/a/nonverbaltypes.htm
의사소통의 정의와 유형 - HUN KIM -
PDF 파일
10장 프로젝트 의사소통 관리 [1]
PPT 파일
|
|
|
리학. 정담미디어.
김옥숙 저(2011). 간호경영과 지도자론. 수문사. 간호지도자론
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간호지도자론 1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급
|
|
|
조직, 전략, 경영관리시스템 등을 새로운 환경에 적응하도록 노력해야 한다. 그러기 위해서 사업의 구조조정은 당연한 과제이다.
이 리포트를 마치면서 기업문화와 CEO의 리더십이 기업에 얼마나 큰 영향을 미치는 줄 알았다. 국내 기업들도
|
|
|
조직 -------------------- 20
⑩. 통합된 다양성 -------------------- 21
⑪. NO.1 or NO.2 의 원칙 -------------------- 21
⑫. 경영자원의 공유를 통한 시너지 창출 -------------------- 22
3. 잭 웰치의 리더십 -------------------- 23
(1). 리더십
|
|
|
리는 겸손함과 큰 공을 세워도 겸손한 자세를 잃지 않는 5단계리더십의 요소를 나타내고 있다. 또한 진취적이고 카리스마적이며, 전략적인 모습 , 부하와 백성을 보호하고 소통하는 수평적 모습, 조직문화와 신하의 모습을 나타내고 있으므로
|
|
|
조직행동론, 삼우사, 1997
지식경영의 이해. 이순철. 삼성경제연구소.
청개구리 기업문화. 조영호. 크리에티즌.
Hall, Richard H., 현대조직론, 한올출판사, 1999
검색엔진을 통한 검색:
www.yahoo.co.kr/
www.empas.com/
http://naver.com/
http://www.google.co.kr/ 서
|
|
메뉴펼치기
