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변화의 폭1)
변화의 방향 및 심도2)
1 2 3 4 5
조직구조
2.64
사람중심 직무중심
2.86 → 3.13
임금구조
2.51
연공중심 능력중심
2.28 → 3.82
고용체계
2.17
전인주의 전문주의
2.63 → 3.79
Ⅲ. 결론
우리 나라가 IMF 경제 위기 이후 기업 경영자의 가치관
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변화에 따른 노동법적 대응”, 한국노동연구원, 1995. 5.
6. 김영주, “금융산업 비정규직 노동의 실태와 개선방향에 관한 연구”, 서강대학교 석사논문, 1999.
7. 김우진이건호차백인, “금융구조조정의 중간평가 및 향후 문제”, 한국금융연구원
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경영자의 경영 통찰력과 리더십 비법 / 로버트 슬레이터 지음 ; 강석진, 이태복 공역
-잭웰치와 GE방식 필드북 : 잭 웰치의 기업혁명 완결판 / 로버트 슬레이터 지음 : 강석진, 이태복 [공역]
-잭 웰치 성공에 감춰진 10가지 비밀 / 스튜어트 크레
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기업으로 도약하는 발판을 마련했다. 1.삼성화재 (믿음과 안심을 주는 좋은 보험회사 지향)
2.한빛은행(한빛서비스 아카데미 설립, CS 강화)
3.지방은행의 CRM 시스템 도입 방안
4.제일은행 (고객지향적인 IT를 만들어 나간다)
5.은행
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기업의 부채구조 연구: IMF 금융위기 전후비교를 중심으로, 한독경상학회
ⅵ. 조유리 외 2명(2006), 산업의 기술적 특성과 IMF 금융위기에 따른 시장구조의 변화, 한국산업조직학회 Ⅰ. IMF금융위기(IMF경제위기, IMF외환위기) 이후 시민의식 성
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