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[공역] -잭 웰치 성공에 감춰진 10가지 비밀 / 스튜어트 크레이너 지음 ; 홍길표 옮김 Ⅰ GE의 경영혁신 1. Corporate-level strategy 수립 2. 조직 슬림화 Ⅱ GE조직의 특성 1. GE의 가치 체계 2. 조직 내부의 갈등 3. GE의 조직문화 결론
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  • 등록일 2002.10.13
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조직을 갖고 있음 ※ 금융업을 GE(모기업)이 전액출자한 자회사로 독립 경영하는 이유 · 금융업은 제3자에 대한 금융서비스를 제공하는 것이고, 비금융업은 유형 재화와 용역을 개발하여 시장에 출하하는 것으로 사업특성, 자본구조, 운영원
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조직도 다각화된 사업부문별로 전문 독립 책임경영을 하는 체제 재구축이 필요할 것이다. 따라서, 현재의 사업포트폴리오 조직을 사업별 특성(고객, 시장, 상품, 지식 등)에 맞춰 바퀴살(Spoke) 조직구조로 재구축하여 경영 효율성을 높이고 조
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  • 등록일 2003.12.08
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조직도 다각화된 사업부문별로 전문·독립·책임경영을 하는 체제 재구축이 필요할 것이다. 따라서 현재의 사업포트폴리오 조직을 사업별 특성(고객, 시장, 상품, 지식 등)에 맞춰 바퀴살(Spoke) 조직구조로 재구축하여 경영 효율성을 높이고 조
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  • 등록일 2006.01.18
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조직을 갖고 있음 ※ 금융업을 GE(모기업)이 전액출자한 자회사로 독립 경영하는 이유 · 금융업은 제3자에 대한 금융서비스를 제공하는 것이고, 비금융업은 유형 재화와 용역을 개발하여 시장에 출하하는 것으로 사업특성, 자본구조, 운영원
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논문 162건

GE 잭 윌치 회장의 성공 경영과 시사점』, 청림출판사, 2001. 7 6) 신기형,『기업윤리』, 한들 7) Donaldson, Tomas,『기업윤리』, 법문사, 2001 8) csjournal「2002년 화두 윤리경영」2002.(http://www.csjournal.or.kr) 9) 주식회사 신세계「신세계의 윤리경영」(http:/
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  • 발행일 2008.11.26
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조직 문화적 특성 7. 국제 연구동향 Ⅲ 기업의 조직문화 모범사례 1. 삼성(Samsung)의 조직문화 1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석. 1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교 1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경 1.4 삼성과 GE의
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조직특성 ④___질 전담 부서의 설치 ⑤___사회복지사의 의지 ⑥___생활지도원의 의지 ⑦___팀워크의 의지 ⑧_____기타     3. 사회복지 서비스 질 보장이 필요한 큰 이유는 무엇이라고 생각하십니까? (우선순위에 따라 1위와 2위를 구분하여 2
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  • 발행일 2008.11.11
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조직특성 ④___질 전담 부서의 설치 ⑤___사회복지사의 의지 ⑥___생활지도원의 의지 ⑦___팀워크의 의지 ⑧_____기타     3. 사회복지 서비스 질 보장이 필요한 큰 이유는 무엇이라고 생각하십니까? (우선순위에 따라 1위와 2위를 구분하여 2
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  • 발행일 2009.07.31
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특성에 맞는 구성조직 몇가지”, 조선예술 주체91(2002년) 제9호(평양: 문학예술출판사, 2002) 통일부, 「2004통일백서」, 통일부 통일 정책실, 2004 최척호, 「북한영화사」, 2000 최척호, 북한예술영화, 신원문화사, 1990 한국문화정책개발원, “남북
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취업자료 783건

조직이해능력) 본인이 과거에 속했던 조직의 조직문화 또는 조직특성을 파악하고 이해하기 위해 어떠한 행동/노력을 했는지에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 그 조직 내에서 맡았던 역할과 의무가 무엇이었는지, 그 결과가 어떠하였는지에
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
본인이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이 며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우 리공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기
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  • 등록일 2019.04.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
본인이 알고 있는 인천국제공항공사에 대한 내용(대내외 환경, 조직특성, 주요사업 등)은 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주십시오. 또한, 그 중 어떠한 점에 이끌려 우리공사에 지원하게 되었는지 기술해 주십시오. [국내
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  • 등록일 2019.10.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
조직이해능력]본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노
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  • 등록일 2016.02.15
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  • 직종구분 기타
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