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신고, 촌락의 장로와 협조
2. 면접의 진행
⑴ 면접진행의 준비
① 응답자의 확보
② 접근과 면접의 시작
인사말, 방문시간, 협력을 얻는 기술, 면접원의 자격, 면접원의 태도 등
⑵ 면접의 실시
① 질문의 일반원칙
편안한 분위기, 그대로 순서
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방법은 조사 항목을 2개씩 1조로 하며 상호 비교함으로서 어느 한쪽을 선택하도록 하는 방법이다. 다른 방법에 비하여 신뢰할 수 있는 결과를 얻을 수 있으며 그 결과는 수량화할 수 있다는 장점이 있다.
III. 면접법(interview method)
면접법은 어
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방법에 주의귀뿐만 아니고 눈, 마음도 열고 Interview에 ?함.
상대의 감정, 개인적 의견에 주의함.Interview상대에 따라 의견이 다른 것에 주의를 기울임 Interview의 3Step
Interview 방법
Interview 실시시의 주의사항
인터뷰시 유의사항
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interview)
(2) 비표준화면접(unstandardized interview)
(3) 준표준화면접(semi-standardized interview)
5. 면접시 유의사항
6. 결 론
Ⅲ. 질문지법
1. 질문지법의 의의
2. 질문지법의 장점
3. 질문지법의 단점
4. 질문지법의 종류
5. 질문
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방법의 종류
1. ARS 시스템을 이용한 On-line 조사
2. Internet & PC통신을 이용한 On-line 조사
3. 전화조사(Telephone Survey)
4. 개별방문면접 조사(Face to face Interview)
1) 조사의 목적
2) 조사의 진행과정
3) 수집되는 정보의 내용
4) 자료의 분석
5. 우
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