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전문지식 4,169건

신고, 촌락의 장로와 협조 2. 면접의 진행 ⑴ 면접진행의 준비 ① 응답자의 확보 ② 접근과 면접의 시작 인사말, 방문시간, 협력을 얻는 기술, 면접원의 자격, 면접원의 태도 등 ⑵ 면접의 실시 ① 질문의 일반원칙 편안한 분위기, 그대로 순서
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  • 등록일 2010.11.04
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방법은 조사 항목을 2개씩 1조로 하며 상호 비교함으로서 어느 한쪽을 선택하도록 하는 방법이다. 다른 방법에 비하여 신뢰할 수 있는 결과를 얻을 수 있으며 그 결과는 수량화할 수 있다는 장점이 있다. III. 면접법(interview method) 면접법은 어
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  • 등록일 2019.01.11
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방법에 주의귀뿐만 아니고 눈, 마음도 열고 Interview에 ?함. 상대의 감정, 개인적 의견에 주의함.Interview상대에 따라 의견이 다른 것에 주의를 기울임 Interview의 3Step Interview 방법 Interview 실시시의 주의사항 인터뷰시 유의사항
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  • 등록일 2005.11.10
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interview) (2) 비표준화면접(unstandardized interview) (3) 준표준화면접(semi-standardized interview) 5. 면접시 유의사항 6. 결 론 Ⅲ. 질문지법 1. 질문지법의 의의 2. 질문지법의 장점 3. 질문지법의 단점 4. 질문지법의 종류 5. 질문
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  • 등록일 2010.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
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방법의 종류 1. ARS 시스템을 이용한 On-line 조사 2. Internet & PC통신을 이용한 On-line 조사 3. 전화조사(Telephone Survey) 4. 개별방문면접 조사(Face to face Interview) 1) 조사의 목적 2) 조사의 진행과정 3) 수집되는 정보의 내용 4) 자료의 분석 5. 우
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  • 등록일 2009.04.07
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논문 36건

방법 및 구성 -------------------------5 제 2 장 연구의 이론적 고찰 --------------------7 제 1 절 서비스 마케팅에 관한 이론적 고찰 ----------7 1. 서비스의 정의 ----------------------------------7 2. 서비스의 기본적 특성 ---------------------------13 3. 서비스
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  • 발행일 2010.10.04
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방법론적 문제를 개선하면서, 이를 통해 공무원들의 태도 역시 변화하기를 기대한다. Ⅵ. 참고문헌 □ 단행본 김태룡, 개정판 행정이론: 행정사와 이론을 중심으로, 대영문화사, 2010, p. 280. 서울특별시, 서울시 신인사 추진백서: 현장시정추진
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  • 발행일 2016.12.03
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인터뷰 사례별 질문 및 응답의 활동 22 <표 7> 과제물의 궁극적 목적 부합성 23 <표 8> 특수 목적 교과목에 대한 흥미도 24 <표 9> 강의 중 중요시 되어야 할 활동 25 <표 10> 영어말하기 기술의 향상도 26 <표 11> 전반적인 영어 능력 향상도 26 <표 1
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  • 발행일 2010.01.25
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방법론에 관한 사례연구, 한국실내디자인학회논문집, 2003 이소영, 김혜정, 노인의 공원 시설 이용특성 연구, 명지대 박사 논문, 2003 정인하, 김흥수, 다니엘 리베스킨트의 건축 공간 개념에 관한 형상학전 역구, 2000 정인하, 미셀푸코와 만드
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  • 발행일 2011.11.25
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방법 2. 디자인 개념 및 사고의 일반적 고찰 2-1 Design Concept 2-2 건축 디자인 요소 (Element) 3. Louis I. Kahn의 개념(Concept)과 요소(Element) 3-1 스케치를 통한 디자인 개념의 분석 3-2 물리적 대상으로서의 “Room 개념”과 디자인요소 4. 평면
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  • 발행일 2007.09.19
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취업자료 483건

방법, 개인의 적성, 기업 적응력 등을 알아보는 것입니다. 0 Presentation(프리젠테이션) 0 Interview Manner(면접매너) 0 Interview Wear(면접복장) 0 Interview Expression(면접표정) 0 letter of self-introduction (자기소개서) 0 12types of Interview Manner(12가지 면접
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  • 등록일 2015.03.27
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작성예(3) ●준비된 영문자기소개서 만들기 ●영문자기소개서 작성 실례 ●JOB Interview 방법 ●질문에 답할 때 ●면접이 끝났을 때 ●올바른 면접 태도 ●JOB Interview 기타 ●면접받을 때의 주의사항 ●면접에 필요한 어학능력
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  • 등록일 2003.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
유의 사항 ●영문 이력서(Resume) 작성법 ●영문 이력서(Resume) 작성 순서 ●영문 이력서(Resume) 기본 스타일 ●영문 이력서(Resume) 샘플 ●영문 이력서(Resume)의 접수 방법 ●영문 자기소개서(Cover Letter) 쓰는 법 ●FOLLOW UP LETTER 작성법
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  • 등록일 2003.04.03
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  • 직종구분 기타
방법이 나쁘면 상대에게 나쁜 인상을 주게 된다. 예를 들어 'Is there any paid holiday during the first year?(첫해에도 유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니까?)'라는 저돌적인 표현으로 물으면 이
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  • 등록일 2003.03.23
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  • 직종구분 전문직
방법이 나쁘면 상대에게 나쁜 인상을 주게 된다. 예를 들어 'Is there any paid holiday during the first year?(첫해에도 유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니까?)'라는 저돌적인 표현으로 물으면 이
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  • 등록일 2003.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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