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변화하는 LG전자의 인사평가
“인사평가 제도 문제점”
첫째
관대화 오류
친분이 있거나 자아(ego)와 관련되어 있는 피평가자에게 실제 직무수행이나 성과보다 높게 평가하는 경향
둘째
과거지향적
성과 평가 결과의 소극적·제한적 활
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평가의 항목에서는 기존의 추종자 전략의 특성도 포함하고 있음을 알 수 있다. 이처럼 과도기적이지만 나름대로 균형 잡힌 LG전자의 평가제도는 그 특성 면에서 추구하는 전략과 기존의 전략 양자를 만족시키기 위한 노력이 내재되어 있다고
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평가와 보상제도가 경쟁과 협력의 조화에 공헌 하는지 문제
① 문제점
LG전자의 평가와 보상제도는 집단보다는 개인의 창의와 자율에 초점을 맞추어, 개인의 능력 증진을 추구하고자 한다. 개인별 성과와 역량평가에 따라서 차별적인 보상을
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LG전자의 평가제도
LG전자
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첨단 디지털 산업분야에서 세계 정상의 기술력을 확보하고
꾸준한 발전을 통해 미래시장을 개척하고 있으며,
‘2010년 세계 3대 전자 · 정보통신 기업’
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과정보다 결과 중시
개인이 통제할 수 없는 부분에 영향을 미침
- 모든 직무성과를 계량화할 수 없다
주기적인 확인과 피드백 제공
평가를 하는 상사는 부하의 자주성과 자립성을 위해서
부하와의 적당한 거리를 두고 권한을 위양하
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평가지표 선정방법
제 Ⅲ장 환경성과평가제도 도입사례
1. LG그룹
(1). LG전자
(2). LG화학
2. 삼성그룹
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전자 스마트TV 홈페이지, http://tv.samsungapps.com/kr
LG전자 스마트TV 홈페이지,
http://kr.lgtvapp.com/appspc/main/main/main.lge
훌루 홈페이지, http://www.hulu.com
넷플릿스 홈페이지, http//www.netflix.com Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구의 이론적 고찰
1. 스마트TV의 개념
2.
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평가와 과제", 중소기업은행 「기은조사」 2003년 겨울호, 2003.11
엄기웅, "제조업공동화 어떻게 볼 것인가", 나라경제, 2002
이지평, "산업공동화의 극복", LG경제연구원, 2003.10
(재)상공종합연구소, 상공금융, 2003년 5월호
전국경제인연합회, "우리
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LG경제연구원, 2002
장재득, 장문수, 최송인, 무선 주파수 인식(RFID) 시스템 기술 분석,
전자통신동향분석 제19권 제2호, 2004
최남희, 유비쿼터스 정보기술을 활용한 물리공간과 전자공간 간의 연계구도와 어플리케이션 체계에 관한 연구, Telecommu
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제도 정비 21
7) 전자정부 구현 23
3. 국내 IT 산업의 SWOT 분석 24
V. 지식기반 성장모델을 위한 IT 정책의 바람직한 추진방향 25
1. 기본방향 25
2. 차세대 성장동력 창출을 위한 IT 산업 발전방안 25
VI. 결 론 28
1. 한국적 지식기반
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LG전자(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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LG전자(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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LG전자(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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엘지전자논산서비스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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및 전문지식에 대한 본인평가 서술)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년후 계획에 대하여 (본인의 10년 후 모습이나 바라는 꿈에 대해서 서술)
[ LG전자 연봉정보/인재상/합격자스펙/면접후기 기출문제 ]
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및 전문지식에 대한 본인평가 서술)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년후 계획에 대하여(본인의 10년 후 모습이나 바라는 꿈에 대해서 서술)
B. LG전자 연봉정보/인재상/면접족보 기출문제/합격자스펙
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생겨 약속을 취소해야 할 경우, 연장근무도 가능하겠는가?
10.주말에 부득이한 사정으로 회사에 출근해야 한다면? 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
2. 복리후생 제도 소개
3. LG전자 합격자 자기소개서 예문들
4. LG그룹 면접 족보
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제도
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
한국기업평가
1. 언제부터 한국기업평가에 관심을 갖게 되었나요?
2. 현모양처와 커리어우먼 둘 중 하나를 택해야 한다면?
3. 자신의 단점은 무엇인가요?
4. 자신에 대한 주변의 평가는 어떤가
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평가
전자공학분야는 일상생활과 아주 밀접한 관계를 이루면서 이제는 우리나라의 주요산업으로 부각된지 오래입니다. 때문에 전자공학분야에서 다양한 직종으로 파생되어 이 일에 종사하는 종사자들도 상당히 많은 편입니다.
때문에 이런
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