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전략적 방향 및 직무의 특성과 보다 밀접하게 연계하여 선정하고, 인재의 확보·육성· 배치 등 모든 인사시스템의 기반으로 활용을 강화함 1. 기업소개 2. 성과관리 의미 3. 성과평가 방법 4. 성과평가 결과 5. 새로운 성과관리
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LG전자, 해외인재 채용 확대 (mbn 05. 9. 28) - [X-파일 그 기업이 알고싶다] 14. LG전자 독한 인재 찾습니다 (중앙일보 05.8.31) - 본원칙과 방침, 성과지형 평가관리시스템, 성과주의 보상관리시스템 1. LG전자 기초현황과 사례선정 배경 (1) 회사
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  • 등록일 2009.03.31
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, 7 Grade 평가에 의해 자기 평가와 상사 평가를 실시하고, 평가 결과는 종합 평가의 70%를 반영함. 1. 성과 관리의 기본 방향 2. 조직 평가 체계 3. 개인 평가 체계 4. 평가와 보상의 연계 5. 평가와 Staffing의 연계 6. 現 Issue 및 개선 방향
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  • 등록일 2017.11.08
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관리 비교연구 : 하이얼그룹과 LG전자를 중심으로, 목포대학교 석사논문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. LG전자의 동기부여 방안 (1) 공정한 성과관리를 통한 동기부여 (2) 성과에 따른 임금관리에 의한 동기부여 (3) 종업원의 사기를 진작하는 복
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성과관리의 의의 43 2. 성과관리 시스템 43 3. 브로드밴딩 시스템(Broadbanding system) 44 1) 밴드(band)의 개념 44 2) 브로드 밴딩 시스템 44 3) IBM의 사례 44 4) 한국의 도입 사례 45 4. 역량·성과급(Pay for competency & performance) 45
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  • 등록일 2013.11.28
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논문 280건

성과평가지표 선정방법 제 Ⅲ장 환경성과평가제도 도입사례 1. LG그룹 (1). LG전자 (2). LG화학 2. 삼성그룹
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  • 발행일 2008.12.04
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LG주간경제 송계전외 2인(2000), 「디지털 시대의 인적 자원 관리- 선진 기업 사례를 중심으로」, LG경제연구원 윤성훈외 1인(2000), 「신경제의 확산과 디지털시대의 기업전략」, 삼성경제연구소 이동열(2002), 「국내 전자부품 B2B 활성화에 관한
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  • 발행일 2005.10.29
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전략 제 3 절. CRM의 성공요소 제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과 제 5 절. CRM의 성공사례 기업 1. LG 캐피탈과 SK증권 2. 월간잡지 행복이 가득한집 제 3 장. 결 론 제 1 절. 결론 및 요약 제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제 # 참고문헌
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  • 발행일 2007.04.04
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CRM 전략 제 3 절. CRM의 성공요소 제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과 제 5 절. CRM의 사례 1. LG 캐피탈과 SK증권 2. 한솔 CS클럽 제 3 장. 결 론 제 1 절. 결론 및 요약 제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제 # 참고문헌
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  • 발행일 2007.05.11
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전자부품 산업의 IT화 현황 10 1. 전자부품 산업의 IT화 현황 10 2. 우리나라 전자부품기업 S社의 IT화 현황 11 (1) S社의 목적 및 e-business추진 배경 11 (2) S社의 e-business추진 내용 12 (3) S社의 e-business추진 성과 13 IV. 주요 e-Transformation 성공 기
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 4,737건

성과를 극대화하는 데 기여할 것입니다. 이를 위해 리더십과 관리 능력을 배양하고, 팀의 목표를 달성하기 위한 전략적인 접근을 통해 혁신을 추진할 것입니다. 10년 후에는 LG전자의 전자제품 구조설계 분야에서 인정받는 전문가로 성장하여,
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성과를 극대화하는 데 기여할 것입니다. 이를 위해 리더십과 관리 능력을 배양하고, 팀의 목표를 달성하기 위한 전략적인 접근을 통해 혁신을 추진할 것입니다. 10년 후에는 LG전자의 전자제품 부품설계 분야에서 인정받는 전문가로 성장하여,
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성과를 극대화하는 데 기여할 것입니다. 이를 위해 리더십과 관리 능력을 배양하고, 팀의 목표를 달성하기 위한 전략적인 접근을 통해 혁신을 추진할 것입니다. 10년 후에는 LG전자의 전기 하드웨어 연구 분야에서 인정받는 전문가로 성장하여
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성과를 극대화하는 데 기여할 것입니다. 이를 위해 리더십과 관리 능력을 배양하고, 팀의 목표를 달성하기 위한 전략적인 접근을 통해 혁신을 추진할 것입니다. 10년 후에는 LG전자의 소재 연구 분야에서 인정받는 전문가로 성장하여, 고객의
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성과를 극대화하는 데 기여할 것입니다. 이를 위해 리더십과 관리 능력을 배양하고, 팀의 목표를 달성하기 위한 전략적인 접근을 통해 혁신을 추진할 것입니다. 10년 후에는 LG전자의 에어컨 연구 분야에서 인정받는 전문가로 성장하여, 고객
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