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.Intro
1) 주제 선정배경
- 신유통시장 개척
- 새로운 부가가치를 창출한 기업모델
- 신생기업의 구조에 대한 호기힘
2) 과제 및 연구방향
- 홈쇼핑 환경분석
- LG 홈쇼핑의 기업분석
- LG 홈쇼핑과 전자와의 조직구조 비교
- LG 전자와의
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홈쇼핑 산업의 부가가치와 마케팅 전략
1) 홈쇼핑 산업의 부가가치
2) 마케팅 전략
7. 국내 홈쇼핑 시장의 현황
1) 엘지 삼구의 매출증가, 소규모 홈쇼핑사들의 쇠퇴
2) 인터넷 업체들의 성장
8. 성공적인 업체 사례 분석 - LG 홈쇼핑
9.
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엘지경제연구원
http://www.seri.org/ 삼성경제연구소 서 론
Ⅰ. 선정이유
본 론
Ⅰ. CJ 소개
1. 비전, 경영이념
2. 성장
Ⅱ. CJ 조직구조
1. 사업부 구성조직
2. 조직도
Ⅲ. 조직변화
1. 조직변화
2. M&A
3. 성과주의
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조직, 상품의 연계성을 검토하고 이를 바탕으로 영업기회를 최대화하기 위한 기본 Infra 구축 전략을 제시함
LG홈쇼핑 CRM Master Plan
LG 홈쇼핑의 CRM 목표 이미지를 수립하고 LG 홈쇼핑의 주요 고객 특성 분석을 통하여 고객 Valuation& Segmentation M
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홈쇼핑에 대한 소비자 태도, 홈쇼핑산업의 지식경영 계획 Ⅰ. CJ그룹(CJ, 씨제이, 제일제당)의 조직
1. 사업기획
1) 본사사업기획
2) 본부사업기획
2. 인사관리
3. 재무관리
4. 특허관리
5. 구매
6. 홍보
1) 사내방송 제작
2) 출판물 제작
3
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LG주간경제, 2000.10.25.
2. 이상민,「인터넷시대의 고객관계관리」, 삼성경제연구소, 2000.
3. 신영석,「eCRM/CRM의 사례와 정의」, 대한상공회의소, 2000.
4. 박찬욱,「데이터베이스 마케팅」, 연암사, 1997.
5. 박찬욱,「한국적 CRM 실천방안」, SIGMA INSIGHT
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구조
3. 편성의 기능
4. 편성의 결정요인
5. 편성의 전략
Ⅱ. 홈쇼핑
1. 홈쇼핑의 개념
2. 홈쇼핑 현황 및 전개 방향
3. 홈쇼핑에 대한 의문점과 전망
Ⅲ. 홈쇼핑 채널 편성 분석
1. 홈쇼핑 회사 소개
* CJ39
* LG45
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LG Business Insight
Robert H. Waterman and Thomas J. Peters(1982), “초우량 기업의 조건”(이동현 역), 더난출판사, pp.36-47 Ⅰ. 서 론 …………………………………………………………………1
Ⅱ. 매트릭스 조직 개요 ………………………………………
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조직문화의 정의
1.2 조직문화의 기능
1.3 조직문화의 구성요소
1.4 조직문화의 유형
2. 조직문화 연구의 접근법
2.1 비교경영 접근법
2.2 기업 문화적 접근법
2.3 인지적 접근법
2.4 상징적 접근법
2.5 구조, 심리 역
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구조와 인맥재벌이란 세습독재 경영
1 기업 지배구조의 실태
2 세습 독재의 경영실태
Ⅵ. 財閥의 노사 관계
1 財閥의 노사관계
2 삼성그룹의 노사관계
3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로)
4 LG그룹의 노사관계(LG
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조직구조, 예상되는 Pain Point를 파악하고, 그것을 해결할 수 있는 LG유플러스의 솔루션을 ‘비용절감+효율+확장성’ 세 가지 키워드로 제시하겠습니다. 이후에는 타사 사례, 도입 성과, 장기적 효과까지 설득 논리를 설계하여, 단기성과가 아닌
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LG경제연구원에 지원한 이유는 조직과 인사 분야에서의 전문성을 활용하여 기업의 지속 가능한 성장과 발전에 기여하고 싶기 때문입니다. 이전의 학문적 배경과 다양한 프로젝트 경험에서 조직의 구조와 인사 관리가 기업의 성과에 미치는
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LG전자는 급변하는 시장에서도 지속적인 성장과 혁신을 이뤄낼 수 있다고 확신합니다. 고객 중심의 기술 혁신, 친환경 경영, 개방형 혁신, 디지털 전환, 조직 유연성 강화라는 다각도의 노력을 통해 시장 변화에 능동적으로 대응하며, 글로벌
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LG디스플레이는 세계 최고의 디스플레이 기업으로 자리매김하며 인류의 삶의 질을 높이는 데 기여할 것이라고 확신합니다. 앞으로 변화하는 시장 환경과 기술 트렌드에 능동적으로 대응하며, 혁신과 책임 의식을 바탕으로 지속 가능성 있는
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조직 전체에 긍정적인 영향을 미치고자 합니다. LG MAGNA의 성장과 혁신에 기여하기 위해 지속적인 자기 개발과 신규 트렌드 학습에 힘쓰며, 적극적으로 아이디어를 제안하고 실행할 것입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해, 협 동성과 열정을
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