|
행정론』, 나남출판, 2019.
박용순, 『사회복지개론』, 학지사, 2021.
이태수, 『현대 사회복지정책』, 양서원, 2020.
조흥식 외, 『사회복지의 역사와 이론』, 아시아출판사, 2022. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 개념과 의의
2. 우리나라
|
|
|
행정론 : 이론과 실제」, 서울 : 삼영사, 2001.
총무처 직무분석기획단, 「정부혁신 2020」, 1998. 제1장 서론
제2장 개방형 임용 제도의 도입
Ⅰ. 개방형 임용 제도의 개념과 필요성
Ⅱ. 개방형 임용 제도의 내용과 가정
Ⅲ. 개방형 임용 제
|
|
|
행정의 과제와 개혁. 한영환 저. 아세아문화사. 2003년
· 한국행정 개혁론. 김번웅 저. 法文社. 1998년 1. 행정학의 개념
2. 현대 행정학의 특징
3. 한국 행정학의 문제점과 개선방안
1) 서론
2) 본론
행정학의 이론적
|
|
|
행정』,1992 ,p144
21) 이광찬, 상게서, p.174 176에서 재정리. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지행정체제에 대한 기초적 이론
1. 사회복지행정의 의의
2. 사회복지 조직체의 특수성
3. 사회복지행정체제의 기본원칙
Ⅲ. 한국 사회복지행정체제의
|
|
|
행정체제와 대비되는 속성인 것이다.
[참고 자료]
정철현, 행정이론의 발전, 다산출판사, 2003
이병철, 행정기획의 역사와 이론, UUP, 2006
유종해, 행정사의 이해, 대영문화사, 2003
정우일, 행정통제론, 박영사, 2004
리오 휴버먼, 장상환 역, 자
|
|
|
행정학개론」.
김기옥. 「행정학개론」.
외 다수 Ⅰ. 서 론
1. 행정의 개념
2. 공행정과 사행정
3. 행정의 이념
Ⅱ. 행정학의 성립과 발달 과정(연혁적 고찰)
1. 행정학과 행정이론
1) 행정학의
|
|
|
제도의 도입 등으로 규제를 완화한다.
셋째, 행정조직간, 조직원간의 경쟁을 조장하기 위하여 평가기준으로 성과를 중시하며 이에 따른 유인제를 장려한다. 투입과 절차보다는 산출과 결과에 중점을 두고 성과중심의 인사(성과급, 연봉제, 근
|
|
|
행정조사의 방법
4. 행정조사의 실시
5. 자율관리체제의 구축 등
6. 보칙
Ⅵ. 행정조사의 한계
1. 실체법적 한계
2. 절차법적 한계
3. 실력행사의 가능성
Ⅶ. 행정조사에 대한 구제
1. 적법한 행정조사에 대한 구제
2. 위법한 행정
|
|
|
행정이 요구 되고 있는것이다.
참고자료: http://user.chollian.net/~bioman/jipjung/sahe/hangjung.htm
김재기 저 최신 인사행정론
김정헌 송건섭 공저 행정이론과 해설
http://kyungnam.hananet.net/ Ⅰ. 서 론
(1)실질적 인사제도의 개관
1)실질적 인사제도
|
|
|
행정의 발달
3. 인사행정을 담당하는 기관
Ⅱ. 공직구조의 형성
1. 공직구조 형성의 원칙
2. 직위분류방법
Ⅲ. 임용
1. 외부임용(신규채용)
2. 내부임용
Ⅳ. 능력개발
1. 경력개발
2. 교육훈련
3. 공무원 평정제도
|
|
메뉴펼치기
