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1. 서 론
2. 메슬로우(Maslow) 이론의 주요 개념
3. 메슬로우(Maslow) 이론의 특징
4. 메슬로우(Maslow)의 욕구5단계
5. 메슬로우(Maslow)의 욕구5단계 한계점
6. 참고자료
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들어가며
1. 인본주의에 의한 사례(Maslow의 욕구5단계를 중심으로)
2. 직장에서 나타난 행동주의
결론
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결핍욕구와 결핍동기
- 기초적인 욕구
- 결핍욕구의 기준
- 결핍욕구는 어떤 인간에게서나 발견
- 결핍동기란?
*1단계 생리적욕구
- 욕구체계의 최하위에 위치,생활영위에 필수적인 욕구
*2단계 안전의욕구
- 위험, 손실, 위협으로부터
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심리학과 교수.
1970년 6월에 심장마비로 사망. 1)매슬로의 생애
2)주요개념
◈ 잠재적 창조성
◈ 형성되어 가는 것
◈ 욕구
◈ 성장동기
◈ 자아실현자의 특성
3) 기본가정
4) 매슬로 이론의 평가
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욕구(physiological need)
② 안전욕구(safety)
③ 소속과 애정의 욕구(need for belonging and love)
④ 자존감의 욕구(self-esteem need)
⑤ 자기실현의 욕구(self-actualization need)
(4) 성장 동기
(5) 자아실현자의 특성★
3. 매슬로우 이론의 기본 가정✔
4.
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경비원 현황……………………………………………26
- 그 림 목 차 -
<그림 Ⅱ-1> 공경비와 민간경비의 상호관계……………………………………………5
<그림 Ⅲ-1> 매슬로우의 욕구5단계 이론……………………………………………14
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욕구 및 관람만족의 관계」, 한국체육학회지, 43(3), 549-557.
Bitner, M. J., Evaluating service encounters; The Effects of Physical Surrounding and Employees Response, Journal of Marketing. 54(2), 69-81.
조선일보, 2006. 2. 14일자.
안광호,이학식,현용진,『마케팅-시장 전략적 접근
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로우 5단계 욕구이론(생리→안전→사회(소속감)→자존감→자아실현 욕구)을 보면 인간은 하나의 욕구가 채워지면 더 나은 욕구충족을 위해 나아갑니다. 물론 그냥 되지는 않습니다. 이 또한 철저한 자기관리를 통해서 한 단계 더 나아갈 수
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목차에 나와있는 데로, 5W1H에 입각한 취업전략이자, 자기소개서이다.
자기소개를 SWOT분석으로 하였고, 목표설정은 매슬로우의 욕구 5단계를 인용하였다.
파워포인트 작업이라서, 샘플 그림을 여기에 못 올리는 것이 아쉬울 따름이다.
본
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매슬로우 욕구 5단계를 말해주세요.
10
전공과 다른 직무에 지원하신 이유가 있습니까?
11
우리회사가 본인을 뽑아야하는 이유는 무엇입니까?
12
무학에 지원한 동기가 무엇인가요?
13
최근 무학과 관련된 기사를 보신적 있는지?
14
회사의 매출
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5단계
1) 치료 가능성에 마음 열기
완치에 대한 의심이 있는지 마음을 열고 확인하세요
만약 있다면 그 의심이 인정 통제 안전 욕구 중 어디에서 비롯되었는지 확인하세요.
그것을 흘려보내세요
2) 자신을 있는 그대로 사랑하기
“나 에 대한
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