|
3. 테일러리즘(Taylorism)의 역사적 가치
*‘시간연구’의 개발
- 테일러리즘의 가장 핵심적, 독창적 요소
- 조직적인 태업의 문제해결을 위해 테일러는 먼저 1일의 과업(Task), 즉 표준과업량을 과학적으로 결정함으로써 임률 결정의 합
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.09.01
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
고갈된다. 일반인의 생활에 필요한 지식을 구하려면 상품화된 정보를 다시 시장에서 구입하지 않으면 안된다. 이것이 바로 정보자본주의 체제에서 이루어지는 \'사회적 테일러리즘\'이다.
|
- 페이지 1페이지
- 가격 500원
- 등록일 2007.03.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
규명
I-2. 테일러리즘(Taylorism)에 입각한 ‘설거지노동’ 분석의 목적
II. 설거지 노동의 분석
II-1. 설거지 노동과정의 가정설정
II-2. 설거지 노동과정의 동작별 분석
II-3. 설거지 노동과정의 시간별 분석
III. 설거지 노동의 분석의 결론
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.10.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Taylorism versus Welfare Work in American Industry\". Business History Review, vol. x1v1, NO.1.
Ozawa,M(1980). Development of Social Services in Industry : Why and How. Social Work, vol.25. 464-470.
Pearson.H.S.(1935). <Encyclopedia of Social Science>, vol.xv, 395.
Sirdmit, B., and Bargal.
|
- 페이지 41페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2013.11.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Taylorism에 대한 평가_
-테일러의 경영철학(Taylorism)
과학적 관리는 하나의 능률증진방법(a efficiency device)은 아니며, 또한 시간연구, 동작연구, 성과급제도도 아니다. 이들 제도들은 과학적 관리의 유용한 부속물에 불과하다. 과학적 관리의 본질
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2006.09.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|