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여성 인력의 활용 문제는 여성만의 문제가 아니라 남녀 모두의 과제인 것이며 21세기 지식기반사회에서 우리나라가 선진국으로 도약하기 위한 핵심과제의 하나인 것이다.
◎자료 출처
김태홍김재원, 「고학력 여성인력의 양성과 활용방안」,
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여성 인력의 활용 문제는 여성만의 문제가 아니라 남녀 모두의 과제인 것이며 21세기 지식기반사회에서 우리나라가 선진국으로 도약하기 위한 핵심과제의 하나인 것이다.
◎자료 출처
김태홍김재원, 「고학력 여성인력의 양성과 활용방안」,
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늘어난 여성의 경제활동으로 인한 여성 리더의 출현과 그에 따른 여성 리더십을 살펴보는 동시에, 전통적 리더십에 대한 대안으로서 새롭게 발견되는 여성 리더십에 대한 탐구 작업이다. 이러한 작업은 남성 대 여성 리더십의 단순 비교 평가
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여성정책」. 미래인력연구원.
한국직업능력개발원(1999). 「산업인력수급전망과 과제」.
통계청 (2001), 「경제활동인구연보」.
【외국문헌】
Golonka, M. 2001 Employment Relations Today, Winter, Vol. 19. n 4, pp. 346-389.
Gordon, L.(ed), 1990, Women, the State, and Welfare,
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여성연구」, 제10권 1호, 한국여성개발원.
한동희(1996), "노인 학대에 관한 연구", 대구효성가톨릭대학교 대학원 박사학위 청구논문.
William W. Lammers(1983), Public Policy and the Aging, Washington, D.C: CQ press.
Causes of Poverty among the Elderly
Women throughout the Lif
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and New York: Routledge.
30.Thompson, J. B.(1990). Ideology and modern culture. Polity Press.
31.Williams, R.(1993). Culture is ordinary. In A. Gray & J. McGuigan(Eds.). Studying culture. London: Edward Arnold. 연구방법과 연구범위
연구방법 및 자료분석
용어개념 및 범주화
여성
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여성정책 대토론회 자료」, 3월.
한국여성단체연합뉴스매거진, 2001년 4월 13일자.
허재준강현주(2000),「최근의 모성보호휴가 소득보전정책의 타당성과 한계」, 분기별 노동동향분석 13.
Bureau of Women(1998), 'Work and Elder Care; Facts for Caregiver and Their E
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여성의 정치적 대표성 확보를 위한(세종리더십개발원)
http://www.sleadership.com/info3/71pds/공청회.hwp
여성의 정치 참여확대
http://www.myeongdeok.es.kr/technote/board/ksg0007/upfile/women_02.hwp
16대 총선을 통해본 여성의 정치세력화의 실상과 허상 (한양대학교
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여성의 속성은 '상호의존, 친밀함 (intimacy), 양육, 상황적 사고'이며 수동성, 온순, 덕성들을지닌다.
) Betty Friedan, The Femine Mystique (New York : W. W. Norton &Com. Inc., 1963), p. 10.
) 김행자, [인격의 자유화를 위한 서장] (서울 : 평민사, 1984),pp. 83-84.
) 오인
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리더십 교육이나 여성 인력들간의 네트워킹을 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 더 많은 여성들이 기업 현장에서 자신의 능력만큼 대접받고 활약할 수 있을때 기업의 경쟁력도 그만큼 올라갈 수 있다. 고위직 여성 리더가 드문 이유
오
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