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사무직군의 성과급 체계에 대한 변화를 투쟁이 아닌 소통으로 이뤄내고 있다는 점에서 한국 사회의 노사관계에 새로운 방향을 만들어내고 있다는 점에서 의의가 높다.
5. 출처 및 참고 문헌
한국 노사관계의 변천과 전략적 선택. 최종태. 경상
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서울 : 법문사
ⅲ. 민주노총(2001), 성희롱 예방교육 실시현황 설문조사 결과(미간행), 민주노총 홈페이지
ⅳ. 서울대 조교 성희롱사건 공동대책위원회, 1심, 2심판결의 법리 및 사실관계 비교, 사무직 여성(봄)
ⅴ. 이나영(1999), 학교 내 성희롱의
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- LG주간경제,『효과적인 퇴직관리 포인트』 (2005).
- 한영수, 『인사행정론』 (2012), 형설
- 오석홍, 『인사행정론』 (2009), 박영사
- 박찬희 『사무직 근로자의 퇴직관리프로그램 욕구에 관한 연구』(2003),
강남대학교 학술연구원 없음
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사무직 근로자를 위한 걷기프로그램의 개발 및 효과』학위논문(박사) P68-77
박승희 (2015) 『항공사 객실승무원의 비행스케줄에 따른 수면부족이 직무만족, 이직의도에 미치는 영향』 학위논문(석사) 연세대학교 생활환경대학원 : 호텔외식급
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사무직 여성 16호, 1994.
8. 이성욱, "여자의 눈길-볼거리의 숙명에 대하여", 문화과학 4호, 1993.
9. 김은실, "여성의 건강관리와 육체이미지의 소비문화", 문옥표 편, <한국인의 소비와 여가생활>, 정문연, 1997.
10. 우경자, "여성의 외모주의와 성
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사무직에서의 팀제 도입실태와 문제점.「노동사회」한국노동사회연구소
이승각. (1995). 「탐 리더쉽」. 한국능률협회
김순양. (2000). 지방정부조직의 혁신을 위한 벤치마킹「한국행정학보」
유민봉. (성균관대학교). 팀제 조직 관리의 도입의
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서울시내 은행 여직원의 유니폼에
관한 연구, 성신여자대학교 산업대학원 석사학위논문.
심순학 (1992). 임상간호사의 간호유니폼에 대한 선
호경향 및 만족도에 관한 연구, 영남대학교 교
육대학원 석사학위논문.
조규화 (1984). 복식미학. 서
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사무직 취업모의 일-가족 갈등의 미치는 영향. 한국가족관계학회지. 12(3), 29-57
한지숙 유계숙(2007). 기혼 근로자의 성역할 태도와 일-가족 지향성 일-가족 갈등/ 촉진 및 가족 친화제도 이용에 미치는 영향. 한국가정관리학회지. 25(5)
김영선
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사무직 근로자 20명
2. 연구도구
1) 대인관계 스트레스 척도
2) 조직근거 자아존중감 척도
3. 연구절차
2005년 4월 4일 부터 4월 29일 까지 주 3회 1시간씩 12회 프로그램으로 진행 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
1. 연구대상
2. 연구도구
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서울지역 대학생의 식습관과 스트레스 정도에 관한 조사」한국식생활문화학회지, 제12호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강한 생활양식 중 관련된 내용(3가지 이상)을 상세히 기술하시오.
1) 비만 관리
2) 식습관
3) 스트레스
4) 대인관계 지지
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