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현대인의 정신건강”, 법문사
4. 김혜련 저, “정신건강론”, 학지사
5. 로버트 새폴스키 저, 이재담, 이지윤 역, "스트레스“, 사이언스북스
6. 정동화 저, “심리사회적 스트레스”, 한국학술정보 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 스트레스의
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현대 경영학원론 - 서도원, 이덕로 저 / 박영사 / 2016
- 행정학개론 - 이찬엽 저 / 더배움 / 2015
- 교육행정학원론 - 윤정일, 송기창 외 2명 저 / 학지사 / 2015
- 행정학원론 - 백승기 저 / 대명 / 2009
- 최신 교육학개론 - 성태제, 강대중 외 3명 저 / 학
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현대조직행동. 박운성. 박영사
2) 조직행동론. 박연호. 박영사 I. 서론
II. 본론
1. 지각
1) 지각의 개념
2) 지각의 과정
3) 지각에 영향을 미치는 요인
2. 지각적 오류
1) 상동적 태도 2) 현혹효과 3) 상관적 편
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현대경영학원론, 탑북스, 2010.
강윤숙, 효과적인 리더십과 간호관리, 포널스출판사, 2015.
제프리 페퍼(교수), 현대경제연구원 역, 인적자원 관리 (개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략), 21세기북스, 2009.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십
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현대마케팅론, 서울: 법문사, pp. 469-472.
삼성경제 연구소(2001) 국민은행-주택은행의 조직문화 보고서
고유환(2002) “은행합병과 조직문화 갈등에 관한 사례 연구” 한양대 사회학과 대학원 석사학위논문
최병수(1998), 『은행서비스가 고객만족
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현대적 관점을 주장했던 데이비스의 주장이 더욱 큰 설득력을 가지고 우리에게 다가온다. 따라서 기업과 경영자들은 윤리경영에 대한 확실한 소명감과 구체적인 방법론을 가지고 이에 임해야 하겠다.
동전에 앞뒷면이 있듯이, 윤리경영에도
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2014
현대호, 이호용 저, 산업기술 보호법, 법문사 2013
신제철, 김순석 저, 산업보안론, 그림 2013 1. 미국의 산업보안정책
2. EU(영국, 프랑스, 독일)의 산업보안정책
3. 일본의 산업보안정책
4. 중국의 산업보안정책
5. 기타
참고문헌
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자기구속의 법리
1) 서설
2) 기능과 적용영역
3) 근거
4) 구성요건
5) 효과
2. 신뢰보호의 원칙
1) 서설
2) 근거
3) 요건
4) 위반의 효과
5) 적용영역
3. 비례의 원칙
1) 의의
2) 근거
3) 내용
Ⅳ. 행정법의 효력
1. 시간적 효력
1) 효력발생
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(삼우사)
이재규 외2인, 최적인적자원관리 (문영사)
황호영·강정대, 현대인적자원관리 (박영사)
최종태, 현대 인사관리론 (박영사)
박혜남, 인적자원관리론 (청목출판사) 1.경력개발의 의의
2.경력개발계획과정
3.경력개발의 실행
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현대기업의 경영목표가 되고 있으며 이러한 역할을 소홀히 하게 되면 기업의 장기적인 존속은 위협을 받게 되는 것이다.
이와 같이 기업의 사회적 역할이 중요하다고 보았을 때 기업은 단순히 경제적 조직체일 뿐만 아니라 커뮤니케이션 조
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