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말을 이미 알고 있고 실천하는 사람이 꽤 있다는 것을 알 수 있다. 이 책을 읽고 내 자신을 반성하고 CEO에 대한 새로운 인식을 심어주는 좋은 기회가 되었던 것 같다.
도서명 : CEO 라는 이름의 고독
지은이 : 맨프레드 케츠 브라이스 지음
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필요하다는 말을 이미 알고 있고 실천하는 사람이 꽤 있다는 것을 알 수 있다. 책을 읽고나서 마음 한구석에 책에서 읽은 말귀들이 자리 잡을 때 책 읽은 보람이 있다고 생각한다. 그런 점에서 이 책은 이미 내 맘 한구석을 차지해버렸다.
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라온다. 경영자는 자기도취와 자만에 빠지지 않고 자신을 비판할 줄도 알아야 한다.
경영자가 된다는 것은 힘든 일인 것 같다. 아무나 될 수 있는 것이 아니다.
이 책을 읽기 전에는 경영자는 그저 능력만 있으면 된다고 생각했다. 하지만 경영
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이름을 후세에 남긴 사람들이었지만, 그들의 인생은 상당히 굴곡져있고 그들 또한 원류를 찾아서 계속 거슬러 올라가는 중이었을지도 모른다. 소설을 읽고 나서 갑자기 이 모든 인물들이 좋아지는 것은 괜한 감정일까? 라고 혼자 자문해본다.
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고독이다. 〈선악의 피안〉에서 그는 고독을 플라톤식 덕의 4중주 가운데 중용과 대치하고 있다. 고독이라는 이름으로 파스칼의 찬양도 출몰한다. 니이체는 순수한 덕, 바로 이 덕에 매료된다. 도대체 미친 병처럼 고독한 병이 있을까? 이점에
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라. 쓰레기 분리수거와 배출로 환경사랑 실천하기
1) 쓰레기 분리수거의 중요성 알기
(가) 방송조회 훈화 및 담임의 꾸준한 교육을 통해 쓰레기 분리수거의 중 요성 깨닫기
(나) 여러 가지 방송매체나 환경관련 사이트를 이용하여 실천 의지를
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라서 브랜드 경쟁력을 제고하기 위한 노력을 계속해야 한다.”라고 말한 바 있다.(박천규, 2005)
이제 한국 기업 경영자들도 브랜드가 기업 성과의 결과 변수인 동시에 원인 변수라는 사실을 주지할 필요가 있다. 특히, 브랜드가 장기적인 이익
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라의 인사고과 연혁과 은행의 인사고과 현황
제1절 우리나라의 인사고과 연혁
제2절 은행의 인사고과
제4장 연구대상
제1절 국민 은행 기업의 인사고과
제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안
제1절 인사고과의
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라로서 황금색 컬러와 오크배럴 숙성으로 더욱 부드러운 맛을 갖고 있습니다.
사우자는 이미 미국에서 “인생은 고달프다. 그러나 데킬라마저 그럴 순 없다. (Life is harsh, Tequila shouldn’t be)”라는 캠페인으로 많은 소비자들로부터 공감을 얻으
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라 금융기관에게는 새로운 수익원을 제공한다.
(1). 파생상품과 기업의 리스크관리
파생상품은 금리, 환율, 주가, 상품가격 등의 변동 리스크를 관리할 수 있는 저렴하고 효율적인 수단을 제공한다.
기업은 파생상품을 이용하여 리스크를 관리
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하는 이유는 무엇입니까?
귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
[ 포천파워 경영이념 ]
[ 포천파워 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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비밀독서단 활동을 통해 ‘빈곤의 연대기’라는 책을 읽고 책 속에 나와 있는 문제들을 실제 상황에 적용해 가상의 회사를 설립해보았습니다. 해류뭄해리(가뭄속에 단비)라는 뜻을 가진 이름의 회사를 설립하여 경제 발전과 무역불균형을 해
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길'이라는 책입니다. 갖가지 시련과 고독을 이겨낸 대한민국 대표 CEO 25인들의 일화를 모아 놓은 책이어서 저에게는 참으로 유용했다는 생각이 드는 책입니다.
그 중 가장 인상 깊었던 분은 바로 최지성 삼성전자 부회장입니다. 이 분은 문과
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이름아래에서 많은 인맥을 형성하고 싶고 ROTC라는 이름아래에서 제 꿈을 펼쳐 보이고 싶습니다. 이러한 제 의지를 펼칠 수 있는 기회를 주십시오. 사람이라면 자신이 맡은 일에 뭐든 최선을 다해야 하지만, 최선을 다한다고 해서 항상 최고의
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이름'만 알려주는 블라인드 면접을 실시하는 기업도 현대건설(블라인드 면접->임원면접), 한국가스안전공사(블라인드 면접) 등으로 나타났다.
참고자료: HAPPYJOB (http://www.happyjob.co.kr/
)
다음 카페-취업뽀개기 (http://cafe.daum.net/breakjob
)
스카우
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