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이, 유아교육을 위한
평가의 미래. 한국유아교육학회 춘계학술대회 자료집, pp. 17-40. 경기: 가천대학교 글
로벌캠퍼스 예음홀.
허민정, 권희경 (2020). 유아교사의 놀이중심 교육과정 인식에 대한 개념도 분석 : 2019 개정 누리과정을 중심으로.
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유형, (3) 개혁의 특징들, (4) 개혁확산이론에 대한 비판, (5) 개혁확산이론을 통한 미디어나 커뮤니케이션 테크놀로지의 확산의 설명)
2. 문화계발효과이론(또는 배양이론, cultivation theory)의 주요 주장/개념들을 설명하고, 이 이론의 창시자인 G
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개념과 실무적 활용방법에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.(40점)
1) 전략집단의 개념에 대해 서술하시오.(5점)
2) 전략집단 분석을 활용해 파악할 수 있는 산업 내 장벽의 3가지 유형에 대해 설명하시오.(15점)
3) 현재 본인이 속해있는
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이 자주 사용하는 역기능적 의사소통의 예
1) 비난의 예 5가지
2) 경멸의 예 5가지
3) 방어의 예 5가지
4) 냉담(고의적 침묵)의 예 5가지
3. 의사소통이 역기능적이지 않은 방식
1) 비난 유형의 경우 역기능적이지 않은 방식
2) 경멸 유형의
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리더의 유형을 측정한다는 것에 한계가 있다고 볼 수 있지만 이를 활용해 다양한 직무만족 상황에 맞는 관리자의 리더십을 모색하기 위한 방법으로 이론을 활용할 필요가 있다. 리더의 특성을 측정하는 것을 통해 리더십 유형의 구분은 집단
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이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다.
이 중 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는
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상황이 아주 호의적이거나 비호의적이라고 말하며 과업 지향적 리더십이 더 효과적인 리더십 유형이 될 것이라고 말한다.
3. 결론
(1) 피들러 이론의 의의
다양한 분석을 통해 나오게 된 피들러의 이론은 예측력을 지닌 연구로부터 나왔다고
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이 강하다고 느끼지만 자신에 대해 이해하고 이면에 있는 자신의 심리에 대해 살펴볼 수 있는 하나의 방법이면서 이를 통해 더 나은 사람으로 발전할 수 있는 환경을 마련할 것이라고 생각한다. 다양한 방어유형이 성격에 따라서도 다르게 작
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이를 수 있도록 노력하는 사람이 되어야겠다는 생각을 하게 된 소중한 시간이었던 것 같다.
4. 참고문헌
1) 김지영. \"방어기제 유형에 따른 인물화검사의 상관관계 연구.\" 국내석사학위논문 한양대학교 교육대학원, 2010. 서울
http://www.riss.kr/li
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다. 또한 어떤 일을 할 때 자신의 이상과 실제적인현실 상황을 검토해 보는 노력이 필요하다.
(14) INFJ 유형
- 민감하고, 생각이 깊으며, 때로는 신비롭게 보이기도 한다
- 개인적인 가치관과 확신에 외곬으로 매진한다
- 의미심장한 내면 세계를
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