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의 사회교환이론에 의하면 인간은 자신의 이익을 추구하는 존재이다. 그러므로 모든 인간관계 혹은 사회적 행동은 적어도 두 사람 사이에서 일어나는 교환적인 활동으로서 사람들은 서로간의 관계에서자신에게 이익 혹은 보상이 교환되어야
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서 간주된다. 이런 형태의 교환이론에 대한 비판자들은 제도화된 거시적 수준의 사회조직은 단순한 심리학적 원리들에 의해 적절하게 설명될 수 없으며 사회학적 차원에서의 개념화가 이런 복합적인 현상을 이해하는데 필요하다고 주장한다
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만남에 영향 주게 되며, 비전문가 의뢰체계와 관련이 깊은 사람은 가족동료집단등이다. 또한 비전문가 의뢰체계를 더 구분해 보면 대중영역과 민속영역으로 구분되어지고 모든 질환의 70~90%가 대중영역에서 나름대로의 방법으로 해결되고,
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교환의 기본적 형태가 동일하다고 보았고 명백하게 동일한 과정(사회적 매력, 보상의 교환, 권력을 위한 경쟁, 분화, 통합을 향한 긴장, 저항을 향한 긴장)들이 교환의 두 차원에서 작동한다고 하였다.
<비판>
기능이론과 갈등이론의 요소
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의 순환과정에서 첫 단계가 된다. 평가의 결과는 다음 기획에 자료가 되어 재계획을 하게 된다. 평가는 계획되어 수행된 사업의 결과를 양적, 질적으로 측정하여 정해진 기준에 따라 비교하는 것이다.
결론
지금까지 체계이론, 교환이론, 기
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