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미래 기업의 조건 2005년
-박명호 외 3인 , 마케팅(제3판) 2008년
-이유재 , 서비스 마케팅 2009년
작성 후기
처음에 레포트 과제를 받았을 때 어떻게 작성 해 나갈 것인가에 대해서 많은 고민을 했던 것 같습니다. Trade-off 라는 용어는 알고 있었지만
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2. Fun 경영의 키워드
3. Fun 경영의 유래 및 각광받는 이유
4. Fun 경영의 특징.
5. 국내 외 펀 경영 실천사례
(1)사우스 웨스트 항공
(2)삼성에버랜드 펀 경영 사례
6. 국내기업과 해외기업의 펀 경영 활동의 차이점
III. 결론
*참고문헌
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비교우위요소
1) 구성원과 기업체의 통합
2) 기업의 독특한 핵심능력요소
Ⅱ. 우수기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념과 강한 문화가치
1) 핵심경영이념
2) 강하고 독특한 공유가치
3) Z조직 문화가치
2. 조직구조적 특성
1) 소규모의
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성공 기업의 필요조건과 충분조건
2) 전략의 수렴화 현상
3) 블루 오션 전략의 본질
4) 절대가치를 추구하라
5) Input 관리에 매진하라
6) 트렌드와의 적합성을 높여라
7) Fast Follower에서 벗어나자.
4. 블루오션 창출을 위해
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성공
한 CEO들의 전략적 사고를 모두 대변하는 것은 아니나, 기본적으로 이러한
특성들은 성공한 전략가 CEO 모두에게 나타나는 필수적 요소들임은 확실하
다. 정확한 비전을 제시하고, 이를 조직원들에게 전파 설득하고, 조직원의
능력을 증
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미래가 보장된다는 메시지는 그대로 우리기업에도 적용된다. 세계의 ceo
(1)하임볼드 회장
-하임볼드
-하임볼드 회장의 전사적 자원관리시스템
-한국경영자가 배울점
(2)허브 켈러허회장(사우스웨스트)
-허브켈러허
-켈러허회장의 시
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성공사례로 에곤 젠더 인터내셔널과 미국의 사우스웨스트 항공사는 평생직장의 슬로건을 내세워 성공한 기업이라 할 수 있겠다. 물론 이뿐만아니라 다른 성공요인이 있겠지만, 주된이유는 노사가 함께 하는 평생고용이라 생각된다. (서
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실패 사례로는 에드셀(Edsel)과 뉴코크(New Coke)를 들 수 있습니다. 포드는 당시 포드와 링컨의 중간 정도 되는 제품이 필요하다고 판단하여 에드셀을 디자인했습니다. 그러나 대중들은 그것을 필요로 하지 않았습니다. 게다가 에드셀은 프런트
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사우스웨스트(저가항공서비스 제공), NTT도코모(‘i-모드’라는 휴대폰과 인터넷을 연결한 무선 이동 인터넷 서비스 제공), 삼성전자(세계에서 가장 많이 팔린 휴대폰 SGH-T100, 40인치 LCD TV 등으로 세계시장 선도) 등을 등장시켜 자신들의 전략과
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항공사란?
1)항공사의 약력
2)창업자 소개
2.피플 익스프레스 항공사의 전략
1)내적전략
2)외적전략
3.피플 익스프레스 항공사의 혁신적인 성공
4.피플 익스프레스 항공사의 실패의 내적, 외적요인
5.사우스 웨스트 항공사와 비교를 통
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