중소기업진흥공단 기업분석채용면접자기소개서 정보

소개글

중소기업진흥공단 기업분석채용면접자기소개서 정보에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업소개
1) 회사에 대한 관심
2) 구성원으로서의 관심
3) 경영에 대한 관심

2. 기업심화(사업소개)
1) 사업의 이해
2) 재무의 이해
3) 최근 이슈 및 경영 성과
4) 향후 경영 환경과 전략 분석

3. 채용정보
1) 채용공고
2) 채용절차
3) 자기소개서 항목
4) 면접 기출문제

4. 중진공의 발전 방향에 대한 세 가지 전략

5. 중진공과 나의 닮은 점, 다른 점 제시 및 근거

본문내용

원채널이 다양화됨에 따라 구매자인 중소기업의 교섭력이 지속적으로 증가되고 있음
↓
신규 기관의 설립, 강력한 대체재의 등장으로 인한 경쟁 심화가 예상되므로 고객 세분화(Segmentation)와 타 기관과의 차별화를 통한 경쟁력 확보가 필요
상생을 통한 시너지 창출이 가능한 분야에 있어서 적극적인 협력방안을 구축하고, 고객의 수요에 부응하는 신규 사업 개발을 통해 자체 경쟁력을 제고할 필요성이 있음

강점
풍부한 중소기업 지원 경험&노하우 보유
중소기업에 대한 높은 이해도
진단기반의 정책자금 지원
정책자금의 탄력적 운영지원
창업지원의 좋은 이미지 구축
약점
중장기조직인력 운영 체계 미비
핵심가치 내재화 미흡
체계적 인재육성 미흡
기업 정보의 체계적 관리활용 미흡
보수적 절차중시 조직문화
기회
글로벌 진출 공감대 형성
선순환 생태계 조성 촉진
상생분위기 형성
정보공유융합트랜드 확대
중소기업지원기관간 협업 강화
경쟁자에 비해 특화된 중소기업 지원 시스템 보유
SO전략
중소기업수출마케팅 One-stop서비스 제공
차별적 창업지원
서비스제공
자금지원의 선순환 생태계 조성 강화
정부정책에 부합되는 정책자금
지원 강화
협업을 통한 중소기업 해외
마케팅 강화
WO전략
정보제공확대를 통한 중소기업의 경쟁력 향상 유도
분야별 전문가의 체계적 육성 추진
외부 전문 인력의 활용도 제고
위협
대기업과 격차 확대
저성장 및 가계부채 증가
고령화 및 여성 경력 단절
정책자금지원 기능 중복
중소기업 수출 감소
중소기업 기술투자 둔화
정부의 재정 지원 축소
ST전략
대기업과 격차해소를 위한 지원방안 강구
기금의 건전성 확보를 위한
다각적 노력
정책자금 지원과 고용창출 연계 강화
선택과 집중을 통한 지원사업 내실화
WT전략
기관이전에 따른 중장기 조직 및 인력 안정성 확보 방안 수립
조직문화 개선을 위한 방안 연구
고객서비스 향상방안 강구
고객인지도 및 소통강화 방안연구
(창업지원) 창업지원의 차별화된 서비스 제공, 창업자금의 차별적 지원 및 유연성 제고, 재창업 자금 지원을 통한 선순환 생태계 조성 강화
(성장지원) 리스크 증가에 따른 진단평가모델 고도화, 중소기업 수출마케팅 One-stop 서비스 제공, 경상사업에 대한 중소기업 지원기관과의 특화협업 추진
(경영 인프라)기금 건전성확보를 위한 다양한 노력 강화, 기관이전에 따른 중장기 조직 및 인력운영의 안정성 확보방안 수립, 조직문화 개선을 위한 방안 강구
기업심화(사업소개)
채용정보
1) 채용공고
<모집부문>
- 전형구분 : 일반전형, 스펙초월소셜리크루팅
* 일반전형과 스펙초월 소셜리크루팅 전형에 중복신청 가능
* 입사지원 관련서류는 최종면접전형시 제출받을 예정이며 일체 반환하지 않음
- 모집부문
행정직 : 기획, 경영지원 및 중소기업 정책자금 심사 등
기술직 :
- 중소기업 정책자금 심사, 중소기업 건강진단 및 기술지원 등
* 모집분야 : 기계, 금속, 화공ㆍ환경, 전기전자, 섬유, 식품, 전산
- 중소기업 재직자 연수 등 교육과정 개발ㆍ운영
* 모집분야 : 교육
<응시자격>
- 모집부문별 응시자격
행 정/스펙초월 소셜리크루팅 : 학력 및 연령 등 제한 없음
기 술 : 아래의 요건 중 하나에 해당하는 자
*모집분야 전문학사 이상 학위 소지자 *관련 자격증 소지자
- 공통 응시자격
국가공무원법 제33조 및 중진공 인사규정상 결격사유가 없는 자
우대사항
*국가유공자, 장애인, 비수도권 지역인재
*’13년~’14년도에 공공기관 청년인턴으로 4개월 이상 근무 경험이 있는 자
*전산직 응시자의 경우 정보보호(CISSP, SIS, 정보보안기사) 관련자격증 소지자
<채용조건>
- 인턴 근무(4개월, 월 200만원)후 근무평가에 따라 정규직 임용(90% 이상)
- 근무지역 : 본사 및 전국 지역조직
* 공공기관 지방이전계획에 따라 ‘14년 7월 경상남도 진주로 본사 이전 예정
2) 채용절차
①일반전형
서류전형 → 필기(인적성 검사) → 실무직원 면접전형 → 임원 면접전형 → 신체검사 및 신원조사
→ 임용(14.9월 예정)
②스펙초월 소셜 리크루팅 전형
참가접수 → 온라인 미션(2라운드) → 인적성 검사 → 임원 면접전형 → 신체검사 및 신원조사
→ 임용(14.9월 예정)
3) 자기소개서 항목
- 자신의 꿈과 중진공에서 이루고자 하는 비전을 서술하시오.
- 중소기업진흥공단에 입사하고자 하는 지원 동기를 서술하시오.
- 자신의 중진공 인재상(WITH)에 적합한 인재인지 구체적으로 서술하시오.
- 자신의 열정을 통해 시련을 극복했던 사례 및 자신이 얻은 변화를 구체적으로 서술하시오.
- 추가적으로 자신에 대한 PR을 원하시면 자유롭게 서술하시오.
4) 면접
기출문제
*자기소개서와 관련 있는 질문
*중진공에 관련된 시사적 주제에 대한 질문
*전공에 대한 기초적 지식
- 직장인으로서 중요하게 생각하는 덕목이 있다면?(가치관 관련)
- 노조와 노동운동에 대한 견해는?(가치관 관련)
- 취업 외에 관심을 가진 일이 있다면 무엇인가?(성취동기와 의욕 관련)
- 한자 수준은 어느 정도인가? 근검절약의 뜻은?(학습의지 관련)
- 아버지는 무슨 일을 하시나? 면접 오기 전 뭐라고 하셨는가?(사고력과 의사전달 능력 관련)
- 주량은 어떤가? 업무상 술자리에 남아 있어야 한다면?(융통성과 적응력 관련)
- 경제성장과 사회복지 중 어느 쪽을 우선해야 하는가?(전략적 안목 관련)
- 10년 후 유망직종은 무엇일까?(전략적 안목 관련)
중진공의 발전 방향에 대한 세 가지 전략
(창업지원) 창업지원의 차별화된 서비스 제공, 창업자금의 차별적 지원 및 유연성 제고, 재창업 자금 지원을 통한 선순환 생태계 조성 강화
(성장지원) 리스크 증가에 따른 진단평가모델 고도화, 중소기업 수출마케팅 One-stop 서비스 제공, 경상사업에 대한 중소기업 지원기관과의 특화협업 추진
(경영 인프라)기금 건전성확보를 위한 다양한 노력 강화, 기관이전에 따른 중장기 조직 및 인력운영의 안정성 확보방안 수립, 조직문화 개선을 위한 방안 강구
중진공과 나의 닮은 점, 다른 점 제시 및 근거
① 닮은 점
② 다른 점

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