근로복지공단 보험직 첨삭자소서

소개글

근로복지공단 보험직 첨삭자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)
2. 업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)
3. 자신만의 자료/정보 수집 및 관리방법이 주어진 업무나 과제를 해결하는데 도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)
4. 학업, 팀 프로젝트 등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)

본문내용

• 1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)
[사명감과 원칙준수는 기본스펙!]
민간위탁사업 업무를 수행할 당시, 관리하고 있던 사업장에서 산업재해가 발생한 적이 있었습니다. 고속절단기를 사용하여 목재를 절단하는 공정이었는데 고속절단기로 목재 절단 후, 아직 절단기가 멈추지 않은 채로 절단물을 빼내려다가 손가락이 절단되는 재해였습니다. 산업재해가 처음이셨던 사업주 분께서는 사업장 조사, 산업안전보건법에 의한 처벌, 보험료 인상 등으로 인해 현장단어로 공상으로 처리를 하는 것을 원하셔서 많이 난처했습니다. 저는 오히려 공상처리를 하게 된다면 재해근로자는 훗날 장해가 남는 경우 장해보상이나 직업병으로 남을 경우 직업병 인정받기가 힘들고, 사업장에서 공상처리한 것이 드러난다면 과태료를 낼 뿐만 아니라, 공상처리 합의는 법적으로 인정되지 않을뿐더러, 재해근로자가 산재은폐를 빌미로 사업주 분에게 추가 배상을 요구할 수도 있다는 점 등을 설명해드렸습니다. 또한 50인 미만 소규모 사업장에는 산업재해 1건으로는 공무원 개인 판단으로 쉽게 감독이 나오지도 않을뿐더러, 산재보험료가 조금 올라갈 뿐, 재발방지계획서 및 개선등은 제가 도와드릴 테니 안심하고 원칙대로 산업재해조사표를 제출하시라고 설명을 드렸습니다.
올해 법이 더욱 강화되어 산재은폐를 하게 되면 과태료가 아닌 벌금이 부과되거나 징역형의 형사처벌이 될 수 있다고 하니, 더욱 안 좋은 결과를 낳지 않도록 정직한 현장을 만들기 위해 근로복지공단에 입사하여 부단히 노력 할 것입니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   취업,   취업준비,   취준생,   합격,   면접