목차
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
지원자를 선발해야 하는
1. 지원동기(1000자)
[ 늘 지혜롭게, 늘 사랑스런 마음으로, 늘 미소를 지으며 살아가리라 ]
2. 성장과정(1000자)
[ 호기심 많은 성인?: 앞장서는 리더 ]
3. 사회활동(1000자)
[ 경제 프레젠테이션, 명사 강연 기획: The Priceless Asset ]
4. 직무경험(1000자)
[ 정보 수집 및 분석과 성격: 따듯한 완판남 ]
5. 입사 후 포부 (1000자)
[ Vision2022 Revenue Top10 : OOO ]
[ 면접 질문 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
지원자를 선발해야 하는
1. 지원동기(1000자)
[ 늘 지혜롭게, 늘 사랑스런 마음으로, 늘 미소를 지으며 살아가리라 ]
2. 성장과정(1000자)
[ 호기심 많은 성인?: 앞장서는 리더 ]
3. 사회활동(1000자)
[ 경제 프레젠테이션, 명사 강연 기획: The Priceless Asset ]
4. 직무경험(1000자)
[ 정보 수집 및 분석과 성격: 따듯한 완판남 ]
5. 입사 후 포부 (1000자)
[ Vision2022 Revenue Top10 : OOO ]
[ 면접 질문 ]
본문내용
장면이 연출되었고 1등을 할 수 있었습니다. 위의 경험을 바탕으로 충분한 대화를 통한 따듯한 관계구축을 통해 단점을 장점으로 승화시키겠습니다.
5. 입사 후 포부 (1000자)
[ Vision2022 Revenue Top10 : OOO ]
저는 롯데백화점 사원으로서의 Vision2022 Revenue Top10을 목표로 구체적인 10년 계획을 세워보았습니다.
장기적인 목표는 여러 단기적인 소목표들이 이루어진 후에 달성할 수 있습니다. 소목표들이 축적되야 실질적인 장기적인 목표가 달성됩니다. 저는 롯데백화점을 대표하는 사원이 되겠다는 목표를 갖고 다음과 같은 약속을 이행함으로써 반드시 목표 달성을 하겠습니다.
- 3년 후, 2015년 : 입사 초기에는 신입사원 교육을 충실히 받아 진정한 롯데인으로 거듭나는 단계라 생각합니다. 뭐든 배운다고 생각하고 주어지는 업무에 최선을 다할 것입니다. 실무 파악에 주력하고 롯데의 조직 분위기에 융화되는 데 힘쓰겠습니다. 유통과 관련된 자격증을 취득하는 데 소홀히 하지 않고, 영어, 중국어뿐만 아니라 스페인어를 단계별 목표를 세워 습득하도록 하겠습니다.
- 6년 후, 2018년 : 롯데백화점의 중간관리자로서의 역할을 성실히 수행하겠습니다. 사원 관리에 최선을 다하고 영업환경 개선에 힘쓰겠습니다. 그리고 고객들의 편의에 더 신경을 써서 새로운 서비스 개발에 주력하겠습니다. 또한 기회가 된다면 해외영업에 도전하여 제 능력을 발휘하여 글로벌 롯데인이 되고 싶습니다.
- 10년 후, 2022년 : 입사 10년 이후에는 과장의 이상의 위치에 올랐을 것이라 생각합니다. 그동안 다져진 역량과 리더십을 바탕으로 매출향상과 조직의 성장에 전력을 다하겠습니다. 그리하여 Vision2022 Revenue Top10, 전 세계 롯데백화점의 수익 상위 10개의 매장을 제가 속한 지점에서 가장 많이 배출하는 게 목표입니다.
[ 면접 질문 ]
롯데그룹에 대해 알고 있습니까? (사업영역, 주요계열사, 탄생배경, 창업주 등)
롯데백화점에 대해 30초 이내로 간단히 소개할 수 있습니까?
롯데백화점의 역사와 주요업적에 대해 설명할 수 있습니까?
롯데백화점의 사회공헌활동에 대해 알고 있습니까?
롯데그룹의 CI에 대해 설명해볼 수 있습니까?
우리회사의 재무제표를 설명할 수 있습니까?
롯데백화점의 사업별 재무성과에 대해 알고 있습니까?
경쟁업체에 맞선 롯데백화점의 비전에 대해 설명할 수 있습니까?
5. 입사 후 포부 (1000자)
[ Vision2022 Revenue Top10 : OOO ]
저는 롯데백화점 사원으로서의 Vision2022 Revenue Top10을 목표로 구체적인 10년 계획을 세워보았습니다.
장기적인 목표는 여러 단기적인 소목표들이 이루어진 후에 달성할 수 있습니다. 소목표들이 축적되야 실질적인 장기적인 목표가 달성됩니다. 저는 롯데백화점을 대표하는 사원이 되겠다는 목표를 갖고 다음과 같은 약속을 이행함으로써 반드시 목표 달성을 하겠습니다.
- 3년 후, 2015년 : 입사 초기에는 신입사원 교육을 충실히 받아 진정한 롯데인으로 거듭나는 단계라 생각합니다. 뭐든 배운다고 생각하고 주어지는 업무에 최선을 다할 것입니다. 실무 파악에 주력하고 롯데의 조직 분위기에 융화되는 데 힘쓰겠습니다. 유통과 관련된 자격증을 취득하는 데 소홀히 하지 않고, 영어, 중국어뿐만 아니라 스페인어를 단계별 목표를 세워 습득하도록 하겠습니다.
- 6년 후, 2018년 : 롯데백화점의 중간관리자로서의 역할을 성실히 수행하겠습니다. 사원 관리에 최선을 다하고 영업환경 개선에 힘쓰겠습니다. 그리고 고객들의 편의에 더 신경을 써서 새로운 서비스 개발에 주력하겠습니다. 또한 기회가 된다면 해외영업에 도전하여 제 능력을 발휘하여 글로벌 롯데인이 되고 싶습니다.
- 10년 후, 2022년 : 입사 10년 이후에는 과장의 이상의 위치에 올랐을 것이라 생각합니다. 그동안 다져진 역량과 리더십을 바탕으로 매출향상과 조직의 성장에 전력을 다하겠습니다. 그리하여 Vision2022 Revenue Top10, 전 세계 롯데백화점의 수익 상위 10개의 매장을 제가 속한 지점에서 가장 많이 배출하는 게 목표입니다.
[ 면접 질문 ]
롯데그룹에 대해 알고 있습니까? (사업영역, 주요계열사, 탄생배경, 창업주 등)
롯데백화점에 대해 30초 이내로 간단히 소개할 수 있습니까?
롯데백화점의 역사와 주요업적에 대해 설명할 수 있습니까?
롯데백화점의 사회공헌활동에 대해 알고 있습니까?
롯데그룹의 CI에 대해 설명해볼 수 있습니까?
우리회사의 재무제표를 설명할 수 있습니까?
롯데백화점의 사업별 재무성과에 대해 알고 있습니까?
경쟁업체에 맞선 롯데백화점의 비전에 대해 설명할 수 있습니까?
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