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소개글

[한국지역난방공사-2014년최신공채합격 자기소개서] 한국지역난방공사자소서,한국지역난방공사자기소개서,지역난방공사자소서,한국지역난방공사자기소개서,한국지역난방공사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술해 주십시오.
저는 어려서부터 부모님의 도움을 받지 않고 저 스스로 일어서기…

2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신이나 좌우명이 흔들렸던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
저는 제가 속한 기업과 제가 맡은 직무분야에 최선의 노력을…

3. 공동의 목표를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
대학교를 졸업하자마자 타 기업에서 인턴사원으로 직무활동을…

4. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오.
저는 고등학교3학년 수능 시험을 보고 이제는 학교공부보다는…

5. 입사 10년 후의 모습을 그려보시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
저는 어떤 자리에 위치해 있던지 그 곳안에서 필요한 사람이 되고 싶은 것이…

6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
- 최선의 결정 -
저는 평소에 사람들과 대화하고 소통하는 것을 즐깁니다…
- 최악의 결정 -
저는 인생을 살아가면서 항상 모험을 즐기고 남들이 가지 않는…

7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
- 가장 필요한 역량 -
제가 평소에 지역난방공사에 관심이 많았기 때문에 …
- 가장 필요없는 역량 -
저는 친화력이 매우 강한 사람입니다. 제가 있는…

8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고 싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
- 함께 일하고 싶은 사람 -
저는 항상 메모하는 습관을 가진 사람과 같이…
- 함께 일하고 싶지 않은 사람 -
저는 살아가는데 있어서 가장 중요한 가치를…

[ 경영전략 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]

본문내용

속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오.
저는 고등학교3학년 수능 시험을 보고 이제는 학교공부보다는 사회생활을 해보고 싶은 생각이 있었기 때문에 외국계 전자회사 서비스 센터에서 계약직으로 일을 한 경험이 있습니다. 일을 하면서 많은 많은 고객들의 불만사항을 해결하고 서비스 최전선에서 마주해야 하는 일이었지만 아직 사회생활이 서투른 저에게는 많이 힘들었습니다. 하지만 저의 문제점을 정확하게 파악하고 고객들의 불만사항과 건의사항이 무엇인지 세세하게 분석하고 파악하였습니다. 대부분 서비스센터를 이용하는 고객들은 대기하는 사람이 적을 때는 괜찮지만 대기하는 사람이 폭주할 때는 마냥 대기하면서 기다려야 할 수 밖에 없는 불만이 엄청나게 많이 있었습니다. 저는 어떻게 하면 고객들께서 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상 생각했었고 일과 업무가 끝난 후 직원들 회의시간에 고객들이 선 예약 후 문자 전송 시스템을 통하여 고객분들께서 계속 기다릴 필요 없이 각자의 할 일을 하다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 개별고객 문자전송 서비스를 제안하여 제가 제안한 아이디어가 적용 되었습니다. 그 결과 컴플레인은 30%이상 줄어들고 매출은 35%이상 늘어난 통계를 다음달에 받고 저는 문제 해결을 위한 진취적인 도전정신을 인정받았던 경험이 있습니다.
5. 입사 10년 후의 모습을 그려보시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
저는 어떤 자리에 위치해 있던지 그 곳안에서 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조이자 인생관입니다. 사람은 자신만의 일을 수행하고 그 역할로 인하여 나의 구성원 뿐만 아니라 주변의 구성원들까지도 행복하게 만들고 싶다는 성격을 가지고 있습니다. 저는 한국지역난방공사의 입사하여 10년 후 집단에너지와 신재생에너지를 원활하게 공급하여 한국지역난방공사의 경영 효율을 높여 갈 것입니다. 그리고 저는 지속가능한 공사의 미래상을 정립하기 위해 합리적인 추진방향을 정하고 미래 중장기 계획 실현을 토대로 한국지역난방공사의 성장을 도모하겠습니다. 아울러서 주 사업인 집단에너지 도화를 활용하고 신성장동력확보를 통하여 국민과 함께하는 친환경 종합에너지 기업이라는 비전을 달성하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를
이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
- 최선의 결정 -
저는 평소에 사람들과 대화하고 소통하는 것을 즐깁니다. 그래서 대학교 재학기간 중에도 친구들이 축구동아리에 입단하자고 설득하는 것을 뒤로하고 혼자 토론 동아리에 입단하는 결정을 하였습니다. 저는 입단하여서 사람들과 찬반 토론하는 것을 즐겼고 국내의 이슈들 뿐만 아니라 국제 이슈화된 주제를 가지고 서로 토론하고 의견을 나누면서 저의 지식을 좀 더 발전시킬 수 있었을 뿐만 아니라 제가 몰랐던 의견들고 다양한 사람들의 의견을 배울 수 있는 기회라 너무 좋았습니다.
- 최악의 결정 -
저는 인생을 살아가면서 항상 모험을 즐기고 남들이 가지 않는 길을 찾아가고자 하는 진취적인 정신이 있습니다. 특히 저는 산악등반을 너무 좋아하여 제작년에는 콜핑이라는 기업에서 주최한 히말라야 오지 등반대에 뽑혀서 히말라야 산맥을 등산할 기회가 있었습니다. 하지만 너무 거대하고 웅장한 위압감에 두려움이 많았고 결국 저는 오지탐사를 중도에 포기하고 말았습니다.
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
- 가장 필요한 역량 -
제가 평소에 지역난방공사에 관심이 많았기 때문에 지역난방설비관리사와 다른 전문 자격증을 취득하였습니다. 저는 일찍부터 한국지역난방공사에 입사하기 위하여 전문적인 기술을 배웠고 반드시 입사하겠다는 저의 열정과 제가 지금까지 쌓아왔던 경험들이 가장 필요한 역량이라고 생각합니다. 저는 한국지역난방공사에 개척정신과 저의 도전정신을 결합하여 시너지 효과를 낼 것이라고 자신합니다.
- 가장 필요없는 역량 -
저는 친화력이 매우 강한 사람입니다. 제가 있는 자리에는 항상 웃음소라가 끊이지 않습니다. 저는 사람과 사람사이에서 즐거움을 추구하는 성격이기 때문에 일을 할 때도 즐겁게 합니다. 하지만 너무 웃음을 주려 하기 때문에 가벼워 보인다는 말도 듣습니다. 한국지역난방공사에 입사하여 저의 직무활동을 할 때 만큼은 가벼워 보이지 않고 진지함을 잃지 않도록 노력하겠습니다. 이런 보완점들은 서로 적절하게 조화시켜서 가벼워 보이지도 않으면서 웃음을 줄 수 있는 그런 명랑한 사람이 되겠다는게 저의 목표입니다.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고 싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
- 함께 일하고 싶은 사람 -
저는 항상 메모하는 습관을 가진 사람과 같이 일하고 싶습니다. 지고 있습니다. 규칙적인 메모는 내가 앞으로 무엇을 해야하는지 그리고 앞으로 계획을 어떻게 수행할지의 방향을 정해주기 때문에 항상 모범적이고 규칙적인 메모를 하는 사람과 함께 일하고 싶습니다.
- 함께 일하고 싶지 않은 사람 -
저는 살아가는데 있어서 가장 중요한 가치를 시간의 활용이라고 생각합니다. 그래서 저와 관련있는 지인들이 시간약속을 잘 지키지 않는 것에 대하여 굉장히 실망하는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 함께 일하고 싶지 않은 사람은 약속시간을 지키지 않는 사람입니다.
[ 경영전략 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
한국지역난방공사
1. 회사를 자주 옮긴 이유는 무엇입니까?
2. 결혼할 나이인데 왜 일을 하려고 합니까?
3. 한국지역난방공사 안에서 해보고 싶은 업무는 무엇입니까?
4. 사람들이 인상이 어떻다고 말합니까?
5. 일에 대한 욕심이 많치 않습니까?
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  • 등록일2013.12.10
  • 저작시기2013.12
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  • 자료번호#896845
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