기업가 정신의 구성요소는 무엇이며 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례로 들어 설명 (기업가정신)

소개글

기업가 정신의 구성요소는 무엇이며 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례로 들어 설명 (기업가정신)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회적 기업가 정신의 정의

2. 기업가 정신의 구성요소
1) 혁신성
2) 진취성
3) 위험감수성
4) 신뢰
5) 내부네트워크
6) 공동체

3. 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례로 들어 설명
1) 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례 - 혁신성
2) 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례 - 진취성
3) 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례 - 위험감수성
4) 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례 - 신뢰
5) 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례 - 내부네트워크
6) 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례 - 공동체

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

정신을 사례 - 내부네트워크
HH기업의 H대표는 청소년기, 20대 초반까지 사람과 어울리는 것에 대한 두려움, 불편함을 느꼈었다. 그래서 그는 관계에 대한 필요를 더 느꼈고 혼자라는 것에 대한 불편함 때문에 사람들과 섞이려고 하였으며 자신의 존재에 대해 관계로부터 돌려받고 싶었다. 그것이 자활센터라는 공동체에서 사회적 관계를 통해 자신의 존재감을 찾아가는 계기가 되었고, 그 관계 속에서 ‘인정’을 받으면서 소극적에서 개방성, 외향성, 진취성을 만들어 갔다. 관계를 통해서 자신에 대한 존재감을 찾게 되었고 물질보다는 공동체 안에서의 관계를 통해 가치를 추구하는 신념을 가지고 살아가는 그를 만들었다.
6) 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례 - 공동체
GG기업이 지역기반의 공동체를 만들어 그 속에서 가장 강하게 보여준 것은 구성원들과의 유대감이다. 지금의 GG기업이 탄생하게 된 것은 000 천사들의 변함없는 봉사활동과 17년 동안 눈이오나 비가 오나 하루도 빠짐 없이 같은 시간에 같은 장소에 모인 그들의 유대감이 있었기 때문이다.
4. 나의 의견
오늘날 시장은 불확실한 상황이 가중되고, 경제 성장은 둔화되고 있다. 이에 새로운 돌파구의 일환으로, 기업가정신이 주목받고 있으며 다른 한편으로는 사회적기업, 협동조합 등 사회적경제에 관심이 높아지고 있다. 이러한 흐름에서 최근 우리나라에서도 정부와 민간차원에서 사회적기업의 창의적 사업모형 발굴 및 사회적경제의 기반 확대를 위해 사회적기업가 육성책을 다각도로 추진하고 있다. 그중 하나가 바로 소셜벤처 창업보육사업이다. 그러나 소셜벤처는 태생적으로 성공하기 매우 어렵다. 정부, 시장, 시민사회에서 문제로 인식하고는 있으나 풀기 어려운, 또는 실패했던 사회적 문제를 다루고, 혁신적 아이디어로 비즈니스적 접근도 해야 하는 이중의 과제가 있기 때문이다. 소셜벤처와 사회적기업은 긍정적으로 본다면, 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 얻을 수 있는 ‘양수겸장’의 기업이나, 부정적 측면에서 보면 수익창출을 위해 일반기업과의 싸움에서 경쟁우위도 확보해야 하고, 사회문제해결이라는 부분에서 비영리조직과도 경쟁해야 하는 ‘업친데 덮친격’의 상황에 처한 기업이다. 또한 소셜벤처 다수가 상대적으로 조직과 비즈니스 경험이 적은 청년층이 주류를 이루는 점 또한 성공을 어렵게 하는 요인으로 지적된다. 이렇게 사회적 가치와 경제적 가치를 모두 만족시켜야 하는 사회적기업의 특성 때문에 다른 어떤 기업보다 탁월한 역량을 갖춘 사회적기업가에게 성공의 여부가 달려있으며, 두 가지 가치를 모두 충족시켜야 하는 사회적기업가는 사회적 측면에서의 사회적 사명(Social Mission: 사회적 사명)과 기업적 측면에서 기업가정신을 동시에 가져야 한다는 점을 알 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기업가 정신의 구성요소는 무엇이며 성공한 창업가의 기업가 정신을 사례로 들어 설명해 보았다. 최근 사회적 기업에 대한 논의와 함께 그에 대한 사회적 관심이 집중되고 있다. 대규모 영리기업의 사회적 기업에 대한 적극적 관심과 후원 그리고 정부와 비영리 기업에서의 사회적 기업에 대한 지원과 참여는 최근 5-6년 사이에 우리사회에 많은 변화를 가져왔다. 일반기업의 경우에는 동반 성장, 상생의 관점에서 기업사회공헌활동과 사회적 기업의 연계를 통해 사회적 기업과 사업파트너로 협력하고 있다.
참고문헌
강수영, 사회적기업가 정신의 특성 및 실천과정에 관한 연구, 중앙대학교 박사학위논문, 2013.
김성기, 사회적 기업 특성에 관한 쟁점과 함의, 사회복지정책, 2009.
김덕원, 사회적기업가 양성을 위한 역량 개발 프로그램에 관한 연구, 인하대학교 대학원 박사학위논문, 2012.

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