목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사례관리란
2. 사례관리 과정에서 사정(assessment)이란
3. 사례관리 사정 단계
1) 강점사정
2) 욕구사정
4. 사례관리 사정 단계에서의 사례관리자의 역할
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사례관리란
2. 사례관리 과정에서 사정(assessment)이란
3. 사례관리 사정 단계
1) 강점사정
2) 욕구사정
4. 사례관리 사정 단계에서의 사례관리자의 역할
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
분석하며, 클라이언트의 강점을 파악한다. 즉, 사정자로서 역할을 한다.
5. 시사점
사례관리의 기초는 다음 4가지 특성을 갖는 것으로 이해할 수 있다. 첫째, 전체적이고 통합적인 접근방법이다. 즉, 클라이언트의 건강, 정서적 상태, 인지적 능력, 기능적 수준, 지지체계, 환경적, 경제적 상황의 정보를 수집하여 진단하고 사정한다.
둘째, 클라이언트 자신의 가족과 협력하여 문제해결전략을 발전시키는 과정이다. 사례관리자와 클라이언트 가족은 자료수집 과정이 완성되면 클라이언트의 강점, 문제영역을 함께 논의하여 그 문제 니드의 해결책을 찾는 것에 기초한다.
셋째, 역동적인 과정의 성격을 가지고 있다. 사례관리자는 클라이언트와의 접촉 후 사정자료에 기초해서 문제해결전략을 발전시키며 케어의 효과적인 계획을 수립한다. 서비스가 계획된 대로 공급되어지기 위해서 사례관리자는 클라이언트와 서비스 공급기관의 체계사이에서 중재적인 조정, 연계자의 역할 등을 수행한다.
넷째, 복수의 서비스 공급체계간에 개입하여 클라이언트를 대신하여 자원들의 이전을 협상하고 서비스 전달에 대한 책임성을 획득하고 서비스들의 산출을 점검하고, 평가하기 위해 모든 기관, 모든 조직체계들의 경계전반에 걸쳐 조정적인 활동을 하는 것으로 요약할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사례관리 사정 단계에 대해 구체적으로 논해 보았다. 사회사업실천에 있어서 사례관리의 목적은 개인들의 능력과 자원들간의 균형을 유지할 수 있도록 함에 있다. 이런 목적 달성을 위해서 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있는 환경적으로 적합한 상황을 마련하는 것이 기본 원칙이다. 사례관리의 기본적 목적 달성을 위한 실행목적을 살펴보면, ① 외부환경에 적응할 수 있는 클라이언트의 잠재력을 최대화하고, ② 그들과 가족이 여러 서비스와 지원체계에 접근하여 이를 활용할 수 있는 방법을 습득하게 하며, ③ 가족, 이웃, 친구 등 비공식적 자원체계가 클라이언트를 보호할 수 있는 능력을 최대화시키고, ④ 클라이언트와 가족의 욕구를 충족시키는데 있어 공식적 도움체계의 능력을 최대화하는 역할들을 수행한다. 이를 위해 비공식적 체계(가족, 친족, 친구 등)와 공식적 체계(국가 및 공공기관)가 보유하는 각종 자원을 통합하는 기능을 해야 할 것이다.
참고문헌
김만두, 사례관리실천론, 홍익재, 2003.
권진숙 외, 사례관리의 이론과 실제, 학지사, 2008.
정순둘, 사례관리실천의이해, 학지사, 2005.
5. 시사점
사례관리의 기초는 다음 4가지 특성을 갖는 것으로 이해할 수 있다. 첫째, 전체적이고 통합적인 접근방법이다. 즉, 클라이언트의 건강, 정서적 상태, 인지적 능력, 기능적 수준, 지지체계, 환경적, 경제적 상황의 정보를 수집하여 진단하고 사정한다.
둘째, 클라이언트 자신의 가족과 협력하여 문제해결전략을 발전시키는 과정이다. 사례관리자와 클라이언트 가족은 자료수집 과정이 완성되면 클라이언트의 강점, 문제영역을 함께 논의하여 그 문제 니드의 해결책을 찾는 것에 기초한다.
셋째, 역동적인 과정의 성격을 가지고 있다. 사례관리자는 클라이언트와의 접촉 후 사정자료에 기초해서 문제해결전략을 발전시키며 케어의 효과적인 계획을 수립한다. 서비스가 계획된 대로 공급되어지기 위해서 사례관리자는 클라이언트와 서비스 공급기관의 체계사이에서 중재적인 조정, 연계자의 역할 등을 수행한다.
넷째, 복수의 서비스 공급체계간에 개입하여 클라이언트를 대신하여 자원들의 이전을 협상하고 서비스 전달에 대한 책임성을 획득하고 서비스들의 산출을 점검하고, 평가하기 위해 모든 기관, 모든 조직체계들의 경계전반에 걸쳐 조정적인 활동을 하는 것으로 요약할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사례관리 사정 단계에 대해 구체적으로 논해 보았다. 사회사업실천에 있어서 사례관리의 목적은 개인들의 능력과 자원들간의 균형을 유지할 수 있도록 함에 있다. 이런 목적 달성을 위해서 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있는 환경적으로 적합한 상황을 마련하는 것이 기본 원칙이다. 사례관리의 기본적 목적 달성을 위한 실행목적을 살펴보면, ① 외부환경에 적응할 수 있는 클라이언트의 잠재력을 최대화하고, ② 그들과 가족이 여러 서비스와 지원체계에 접근하여 이를 활용할 수 있는 방법을 습득하게 하며, ③ 가족, 이웃, 친구 등 비공식적 자원체계가 클라이언트를 보호할 수 있는 능력을 최대화시키고, ④ 클라이언트와 가족의 욕구를 충족시키는데 있어 공식적 도움체계의 능력을 최대화하는 역할들을 수행한다. 이를 위해 비공식적 체계(가족, 친족, 친구 등)와 공식적 체계(국가 및 공공기관)가 보유하는 각종 자원을 통합하는 기능을 해야 할 것이다.
참고문헌
김만두, 사례관리실천론, 홍익재, 2003.
권진숙 외, 사례관리의 이론과 실제, 학지사, 2008.
정순둘, 사례관리실천의이해, 학지사, 2005.
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