모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
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소개글

모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 모성보호제도의 개념
2) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용
3) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 문제점 및 개선방안
Ⅲ. 결론

본문내용

이행할 수 있도록 적극적으로 협조해 주어야 한다고 생각된다.
점점 빠른 속도록 고령화 사회가 되어가고 있는 중요한 이유 중에 하나가 출산율 저하임에는 분명한 현실이다. 이러한 현실을 타파하기 위해서는 개인과 사회가 모두 우리모두의 의무라는 마음가짐으로 출산, 육아를 위한 제도시행에 협조를 해야 한다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
‘모성보호는 선택이 아니라 필수이다.’ 라고 감히 말하고 싶다. 여성이 마음 놓고 아이를 가지고, 출산을 하고 육아를 할 수 있는 세상이 된다면 그 누구도 출산을 꺼려하지 않게 될 것이고, 출산율은 자동적으로 높아지게 될 것이다. 출산율이 증가한다면 고령화 사회의 속도도 줄어들게 될 것이며, 그렇게 되면 고령화 사회의 문제점도 좀더 쉽게 해결해 나갈 수 있을 것이라 생각된다.
[참고문헌]
유규창 외『모성보호제도 도입의 결정요인과 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구』노동정책연구,2006
성정현, 여지영, 우국희, 최승희, 임세희『가족복지론』양서원, 2014
고용노동부 사이트 : www.ei.go.kr
가족친화 지원사업 홈페이지 www.ffsb.kr
여성가족부 홈페이지 www.mogef.go.kr
네이버지식백과 - 모성보호관련법
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  • 등록일2017.05.01
  • 저작시기2016.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1024865
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