[성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안

소개글

[성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 직무 스트레스와 정신건강
1. 직무 스트레스의 문제
2. 직무 스트레스에 대한 개입

II. 실직
1. 실직과 정신건강의 문제
2. 실직에 대한 개입방안

* 참고문헌

본문내용

필요가 있다. 실직에 대한 개입 방안은 다음과 같다.
첫째, 실직 후에도 규칙적인 활동을 유지할 수 있도록 지원한다. 좌절 뒤에 몰려오는 상실감이나 허무로 인하여, 불규칙적이고, 불건전한 생활은 신체적으로 정신적으로도 좋지 못하므로, 실직자 스스로 자신이 할 수 있는 일을 찾아서 평소의 생활패턴을 유지하는 것이 중요하다.
둘째, 가족이나 친구를 통한 지지체계의 개발이 필요하다. 심리적으로 안정을 유지할 수 있도록, 적절한 휴식을 취함과 동시에 가족이나 친구를 통한 동기부여를 받는 것은 부정적 감정에 대해 극복할 수 있는 힘의 원천이 될 수 있다. 또 이것을 통하여 재취업에 도전할 수 있는 기회를 제공받을 수 있다.
셋째, 지역사회 내에 존재하는 재취업훈련이나 자기역량강화훈련에 참가하는 기회의 제공이 필요하다. 취업관련 훈련을 통해서 자신의 또 다른 능력을 발견할 수 있고, 자신의 적성에 맡는 업무를 다시 배정받을 수 있는 기회를 제공받음으로써, 자신감을 회복하는 일은 실직자들의 정신건강문제를 예방하는데 매우 효과적일 수 있다.
* 참고문헌
인간발달 / 박성연, 백지숙 저 / 파워북 / 2011
아동상담 / 구은미, 박성혜 외 2명 저 / 양서원 / 2016
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발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
아동심리학 / 김경희 저 / 박영사 / 2005
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

키워드

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