(인간행동과사회환경 B형) 행동발달에 대한 스키너(B. Skinner)이론의 특징과 의의를 설명하시오 : 스키너

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(인간행동과사회환경 B형) 행동발달에 대한 스키너(B. Skinner)이론의 특징과 의의를 설명하시오 : 스키너에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 행동주의(Behaviorism)의 개념

2. 스키너(B. Skinner)의 행동주의
1) 스키너(B. Skinner)
2) 스키너(B. Skinner)의 생애

3. 스키너(B. Skinner)의 조작적 조건화 이론

4. 행동발달에 대한 스키너(B. Skinner)이론

5. 행동발달에 대한 스키너(B. Skinner)이론의 특징
1) 강화
2) 강화제공의 원리 및 강화계획
3) 변별강화
4) 스키너의 실험
5) 학습
6) 연합

6. 행동발달에 대한 스키너(B. Skinner)이론의 의의
1) 욕구
2) 환경과 경험
3) 반응
4) 강화와 벌

7. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

적으로 제시될 때 목표 행동이 더 잘 조건화된다. 조건 자극과 무조건 자극간의 간격이 너무 길면 조건형성이 어려워진다. 그리고 조작적 조건화 이론에서도 반응 다음에 강화자극이 즉시적으로 제공될 때 목표한 행동을 더 잘 조성할 수 있다.
이러한 즉시성은 학습의 인과 관계를 밝히는 데도 매우 유용하다. 제한된 실험실 공간에서는 행동의 원인에 대해 즉시성이 없어도 쉽게 유추할 수 있다. 하지만 실제의 학습 환경은 다양한 내외부적 요인이 존재하기 때문에 자극 이후의 반응이 즉시적으로 나타나지 않으면 반응의 원인을 찾기 힘들다. 또한 수업상황에서 반응에 대해 보상이 즉각적으로 주어지지 않으면 아동은 수업에서 흥미를 쉽게 잃어버려 목표 행동의 도달, 학습 성공 가능성이 낮아진다. Skinner이론을 활용한 대표적인 교수방법으로 프로그램 학습을 들 수 있다. 프로그램 학습은 컴퓨터를 활용하여 입력한 데이터(자극)에 대해 출력된 정보(반응)가 즉시적으로 제공됨으로써 학습 효율을 높일 수 있었다.
4) 강화와 벌
스키너는 강화와 벌, 소거에 대한 조작적 조건화의 원리를 설명하기도 하였는데 성공적인 학습의 행동을 보였을 때 보상적인 의미가 주어지며 변화가 일어나고 특정반응에 대한 강화가 제공된다. 이때의 강화는 적합한 행동에 의해서 자극되어져야 하며 행동의 즉각적인 강화가 있어야 하며 이에 반대로 소멸의 작용으로 학습이 이루어지기도 한다. 이렇듯이 조작적 조건형성의 핵심개념으로 강화와 처벌로 구분하여 설명할 수 있다. 강화는 보상에 대한 강화물이 제공되며 탐구대상은 이러한 작용을 통해 학습의 확률이 높아지게 된다. 강화는 정적 강화와 부적 강화가 있는데 정적 강화는 긍정적인 행동의 결과에 의한 보상이 주어지고 부적 강화는 학습자에게 불쾌한 자극을 해소해 줌으로써 강화되는 방식이다. 이러한 강화는 강화계획에 따라 명확히 제시되어야하며 연속적인 성격을 갖기도 한고 간헐적 성격을 갖으면서 학습자의 상황을 고려하여 다양한 형태를 취하게 된다. 처벌은 바람직하지 못한 행동을 하였을 때 체벌이나 상징적 처벌이 이루어지는 것을 말한다.
강화를 통한 조건형성으로서 학습을 설명하며 유기체는 실험상황에서 ‘먹이를 얻기 위한’능동적인 역할을 하며, 실험자가 바라는 유기체의 반응이 나타나지 않거나 혹은 나타날 때까지 유기체는 보상을 받지 못하거나 벌을 받아야 한다는 의미에서 ‘조작적’이란 용어를 사용한다. 조작적 조건형성은 자극, 반응, 강화물이라는 세 가지 중요한 요소로 구성되며, 반응과 그 결과에 강조점을 둔다. 또한 보상을 얻는 것은 유기체가 어떤 반응을 방출(emit)하는 것과 유관되어 있다는 의미에서 이 과정은 유관강화의 예를 보여 주고 있다. 스키너는 급진적 행동주의자로 분류되기도 하는데 행동주의의 가장 순수한 형태이기 때문이다. 스키너는 방법론적인 행동주의를 배격하면서 형이상학적 행동주의를 급진적으로 주장하였다. 즉 마음과 정신에 대한 논의는 타파되고 없어져야 할 근거 없는 사회적 통념이라는 것이다.
7. 시사점
강화란 강화이론의 대표자인 스키너(Skinner)에 의하여 발전된 이론으로 그는 유명한 ‘스키너 상자’실험에 의하여 조작적 조건 형성이 학습에 어떤 영향을 미치는지 밝혀냈다. 조작적 조건 형성의 중심 원리는 강화이다. 강화란 어떤 특수한 반응이 일어날 확률을 증가시키는 제반 요소를 의미한다. 스키너는 이러한 강화에 의하여 반응하는 행동을 변화시킬 수 있다고 보았다.
강화는 정적 강화와 부적 강화 두 가지가 있다. 정적 강화는 특정 반응이 일어난 다음에 자극이 주어짐으로써 반응이 일어날 확률을 증가시키는 것이다. 부적 강화는 특정 반응이 일어난 다음에 그 자극이 제거됨으로써 그 반응이 일어날 확률을 증가시키는 것을 의미한다.
또한 강화 계획으로는 지속적인 강화 그리고 간헐적인 강화의 두 가지가 있다. 여기에서 지속적인 강화는 반응이 있을 때 마다 자극을 주는 것이고, 간헐적인 강화는 스케줄을 간격이나 비율에 따라서 강화를 주며, 변동 간격과 변동 비율로 강화를 제공하는 것을 의미한다. 강화 계획에 대한 연구 결과 간헐적인 강화를 제공했을 때, 지속적으로 강화를 제공했을 때보다 학습에 있어 더 효과적인 것으로 나타났다.
강화를 필두로 하는 행동주의 교수설계는 효과적으로 빠른 시일 내에 학습 내용을 습득할 수 있게 하는 장점이 있지만, 학습자의 개성을 충분히 존중하지 않고 훈련의 대상으로만 여긴다는 단점이 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 행동발달에 대한 스키너(B. Skinner)이론의 특징과 의의를 설명해 보았다. 행동주의에서는 학습은 외부의 자극에 대한 외현적인 반응의 지속적인 변화라고 생각하며 자극과 반응의 관계, 강화 등을 학습 성공의 중요한 열쇠로 여긴다. 그렇기 때문에 행동주의 입장의 교수설계는 주어진 외부의 자극에 즉각적으로 반응할 수 있도록 환경을 구성하고, 학습자로부터 관찰될 수 있고 측정될 수 있는 결과를 이끌어 내도록 교수과정 설계되어야 하며, 학습결과를 확고히 하고 파지를 높이기 위하여 이미 학습한 내용 반복 연습할 수 있는 기회 충분히 제공되어져야 하고 또한, 학습자의 올바른 반응 유도하기 위하여 초기에 단서를 제공하고 행동형성이 완성 국면으로 도달해 갈수록 단서를 점차 제거하는 형태여야 하며, 학습 내용은 작은 묶음으로 순차적으로 제시되어지고 성공적인 학습을 위하여 피드백과 긍정적인 강화 제공되어야 한다고 주장한다.
참고문헌
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키워드

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