기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오

소개글

기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1, 미래인재상에 대한 기업들의 설문조사 결과

2. 기업들이 선호하는 인재상

Ⅲ. 결론

<참고자료>

본문내용

등을 핵심적인 가치로 여길 것이다. 여기에 더하여 인간다운 면, 즉 인성은 세월이 흘러도 변하지 않는 인재상의 요소도 있다.
결국 지금의 기업들은 현재의 인재상에 더하여 다가올 4차 산업혁명에 대비하는 인재상을 염두 하고 있으며, 이를 위해서 빅데이터 처리와 결합, 융합이라는 의제를 선도할 수 있는 사람들을 선호하고 있다.
기존에 존재하고 있는 지식들을 단순하게 조합하는 시대는 저물고 있다. 존재하고 있는 다양한 지식들과 정보들을 종합하여 비판적이고 창의적으로 생각하면서 새로운 것을 만들어낼 수 있는 사람을 기업이 원하고 있다. 여기에 더하여 자신의 직업에 프로의식을 가지고 열정과 포기하지 않는 의식, 노력을 하는 종합적인 면을 판단하게 된다.
이를 위해서는 교육현장에서도 인재양성을 위한 패러다임을 전환해야 하며, 지금의 교수/학습 방법으로는 세계에서 경쟁할 수 있는 인재상을 배출하기 힘든 구조임을 인식해야 할 것이다.
<참고자료>
박영아. 미래한국 보고서. 한스미디어
국제미래학회. 2015. 대한민국 미래보고서. 국제미래학회
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/02/01/2017020102218.html

키워드

인재상,   미래인재상에 대한 기업들,   설문조사 결과