기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오
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소개글

기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1, 미래인재상에 대한 기업들의 설문조사 결과

2. 기업들이 선호하는 인재상

Ⅲ. 결론

<참고자료>

본문내용

등을 핵심적인 가치로 여길 것이다. 여기에 더하여 인간다운 면, 즉 인성은 세월이 흘러도 변하지 않는 인재상의 요소도 있다.
결국 지금의 기업들은 현재의 인재상에 더하여 다가올 4차 산업혁명에 대비하는 인재상을 염두 하고 있으며, 이를 위해서 빅데이터 처리와 결합, 융합이라는 의제를 선도할 수 있는 사람들을 선호하고 있다.
기존에 존재하고 있는 지식들을 단순하게 조합하는 시대는 저물고 있다. 존재하고 있는 다양한 지식들과 정보들을 종합하여 비판적이고 창의적으로 생각하면서 새로운 것을 만들어낼 수 있는 사람을 기업이 원하고 있다. 여기에 더하여 자신의 직업에 프로의식을 가지고 열정과 포기하지 않는 의식, 노력을 하는 종합적인 면을 판단하게 된다.
이를 위해서는 교육현장에서도 인재양성을 위한 패러다임을 전환해야 하며, 지금의 교수/학습 방법으로는 세계에서 경쟁할 수 있는 인재상을 배출하기 힘든 구조임을 인식해야 할 것이다.
<참고자료>
박영아. 미래한국 보고서. 한스미디어
국제미래학회. 2015. 대한민국 미래보고서. 국제미래학회
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/02/01/2017020102218.html
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  • 등록일2017.10.28
  • 저작시기2017.1
  • 파일형식한글(hwp)
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