최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요

소개글

최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1) 대한민국 안의 인종 차별
2) 주요 원인
3) 해결방안
4) 결론

본문내용

한국사회에서 인종에 관계없이 인간의 존엄성을 실현하고 최소한의 기본적 인권을 보장하는 데 도움을 줄 것이다.무엇보다 우리는 겉모습이 어떻든지 간에 모든 인간은 소중한 존재라는 사실을 기억해야 한다. 똑같이 생긴 흑인, 백인, 황인의 심장을 보여주면서 결국은 모두 같은 인간이라는 메시지를 전달한 광고처럼, 우리는 생각보다 많이 다르지 않다. 인종과 국적의 차이 대신 서로가 같은 인간이라는 사실에 주목한다면 '사람 위에 사람 없고 사람 밑에 사람 없다'는 말과 같이 다른 사람을 나와 똑같이 소중한 사람으로 대하는 것은 당연하게 느껴진다. 인권 회복을 위한 모든 움직임들이 이야기하는 것 역시 이와 같다. 인간의 존엄성과 평등이 보편적인 가치로 인정받기까지 얼마나 많은 희생이 따랐는지를 생각해볼 때 이 가치들이 진정으로 실현되기까지는 많은 노력이 필요하다는 것은 당연하다.여러 가지 면에서 이번 인종차별 논란은 우리에게 많은 것을 느끼게 한다. 우리는, 우리가 차별을 당할 때는 분노하면서 정작 우리가 차별하고 있다는 사실은 깨닫지 못하는 것이 아닐까. 그들이 우리에게 보인 조롱의 태도, 멸시의 태도가 사실은 지난 날 우리가 다른 누구에게 보인 태도는 아니었을지 곰곰이 생각해볼 필요가 있다. 지금까지 짚어본 우리의 모습을 보면, 우리의 배타적이고 차별적인 태도에 상처받은 사람들은 얼마나 많은가.누군가의 말대로, 다르다는 것은 나쁜 것도, 부족한 것도 아니다. 상대에게서 배울 것이 있다는 뜻이다. 한국 사회가 '다름'을 '다양성'으로 포용하고 그것을 발전의 원동력으로 삼는 더 성숙한 사회가 되었으면 하는 바람이다.

키워드

편견,   차별대우,   차별집단