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목차
사용자와 사용자 단체
한국 사용자 단체의 조직과 활동
경영자의 노사관계 전략
한국 사용자 단체의 조직과 활동
경영자의 노사관계 전략
본문내용
사용자란?
경영자 : 최고경영층 뿐만 아니라 중간관리자나
하위경영자까지를 포함하는 복수의 개념
사용자 : 노동자의 노동력을 구입하여 생산활동에 투입하는
노사관계의 당사자로서 지급의무를 지고 노동자의
지휘권을 가지는 자
1) 근로계약의 사용자 : 근로계약을 체결한 사용자
2) 근로기준법의 사용자 : 사업주(사업의 경영주체) 또는 사업경영담당자(경영을 위임 받아 권한과 책임을 지닌 자) 기타 근로자에 관해 사업주를 위하여 행위하는 자(인사, 급여, 관리 등 근로자와 관계 있는 사항을 결정, 집행하는데 관여)
개별사용자란?
개별사용자 : 최고경영층, 노사관계 관리기능을 수행 하는자,
현장의 관리자, 즉 부하를 지휘하는 관리자
전문 스탭 : 노사문제에 정보를 모아서 최고경영자를 보좌하고
라인관리자들에게 전문지식을 제공, 교육훈련 등의 실 무 담당
경영자 : 최고경영층 뿐만 아니라 중간관리자나
하위경영자까지를 포함하는 복수의 개념
사용자 : 노동자의 노동력을 구입하여 생산활동에 투입하는
노사관계의 당사자로서 지급의무를 지고 노동자의
지휘권을 가지는 자
1) 근로계약의 사용자 : 근로계약을 체결한 사용자
2) 근로기준법의 사용자 : 사업주(사업의 경영주체) 또는 사업경영담당자(경영을 위임 받아 권한과 책임을 지닌 자) 기타 근로자에 관해 사업주를 위하여 행위하는 자(인사, 급여, 관리 등 근로자와 관계 있는 사항을 결정, 집행하는데 관여)
개별사용자란?
개별사용자 : 최고경영층, 노사관계 관리기능을 수행 하는자,
현장의 관리자, 즉 부하를 지휘하는 관리자
전문 스탭 : 노사문제에 정보를 모아서 최고경영자를 보좌하고
라인관리자들에게 전문지식을 제공, 교육훈련 등의 실 무 담당
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