자원봉사 프로그램의 기획 업무설계와 모집 자원봉사자 선발과 배치 및 업무부여
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소개글

자원봉사 프로그램의 기획 업무설계와 모집 자원봉사자 선발과 배치 및 업무부여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 자원봉사 프로그램의 기획

II. 업무설계와 모집
1. 업무설계와 업무분장
2. 모집

III. 선발과 배치 및 업무부여

* 참고문헌

본문내용

자원봉사자 개개인의 동기, 의욕 그리고 구체적 목표가 결정되고 이들 정보를 바탕으로 최종적으로 업무가 배정되어야 한다. 이와 같이 각 기관의 면접은 적절한 배치를 결정할 수 있도록 구조화되어야 하며 자원봉사자로 하여금 업무를 보다 잘 이해하고 업무가 실제로 자신들이 원하는 것인지, 그리고 자신들이 수행할 수 있는 자격이 있는지를 결정할 수 있게 해야 한다.
자원봉사자의 불만, 나아가서 중도탈락의 이유로는 \"자원봉사활동이 시간의 낭비이다.\", \"기술과 재능이 적절히 활용되지 않는다.\", \"적합한 업무에 배치되지 않았다.\" 등이 주류를 이루고 있다.
* 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
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  • 등록일2019.06.04
  • 저작시기2019.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1101416
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