[글로벌기업의 문화적 환경의 분석방법] 부분적 평가방법
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[글로벌기업의 문화적 환경의 분석방법] 부분적 평가방법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 일과 성취에 대한 태도

II. 미래에 대한 태도

III. 의사결정 형태

IV. 권위에 대한 태도

V. 반대의사 표현방법

VI. 사회구조

* 참고문헌

본문내용

의미이다. 이러한 경직적 사회구조는 기업경영효율성을 저해하는 요인으로 작용할 수 있으므로 이에 대한 이해도 필요하다. 인도의 카스트제도가 대표적인 예라 할 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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  • 등록일2019.06.12
  • 저작시기2019.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1102550
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