기업의 조직구조의 유형 기능별 조직구조 사업부제조직 매트릭스조직

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기업의 조직구조의 유형 기능별 조직구조 사업부제조직 매트릭스조직에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 기능별 조직구조

II. 사업부제 조직

III. 매트릭스 조직

* 참고문헌

본문내용

첨가한 형태로, 한 사람의 부하가 두 사람의 행렬상사(이중 권한체계)와 두 개의 수직적 및 수평적 명령연쇄를 가진다.
<그림> 매트릭스 조직구조
매트릭스 구조는 기능별 조직이 보유하고 있는 인적자원을 효율적으로 이용할 수 있고, 한 프로젝트에서 얻은 지식과 경험이 다음 프로젝트에도 활용될 수 있으며, 그리고 시장의 변화에 융통성 있게 대처할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 기능별 상급자와 제품별 상급자라는 두 명의 상급자를 갖게 되므로 이들로부터 서로 다른 명령을 받을 경우에는 갈등과 혼란이 발생하게 된다. 또한 고정적 권한과 임시적 권한 간에 갈등이 발생할 수 있으며 자기 소속의 불명확으로 인한 충성심의 저하를 초래할 수 있다. 따라서 매트릭스 구조를 운영할 때는 각 종업원들의 역할과 운영방침 등을 명확하게 할 필요가 있다.
* 참고문헌
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조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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경영조직,   기업의 조직구조,   유형,   기능별 조직구조,   사업부제조직