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소개글

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목차

01 조직의 규모
02 조직수명주기
03 조직규모, 관료주의, 통제
04 변화하는 세계 속의 관료주의
05 관료주의 대 기타 통제형태
06 조직의 쇠퇴와 규모 축소

본문내용

01 조직의 규모 : 조직은 클수록 더 좋은가

규모가 커지면

작은 위험이 감수하고도 사업을 추진할 수 있다

규모의 경제 효과를 얻을 수 있다

- 규모 증대로 시장지배력을 확보하여
수익을 증가시킬 수 있다

- 성장하는 조직은 유능한 사원이 확보되고
몰입할 수 있게 된다


관료주의란?

Weber의 생각!
개인의 기본적인 자유를 위협할 수 있지만
그것이 가장 효율적인 조직화 시스템

극단적인 관료주의는 오늘날 비난
개인적인 친분, 사회적 지위, 가족 관계, 부정이득을 바탕으로 한 조직형태보다 많은 장점을 가짐

키워드

조직수명주기,   조직규모,   통제,   관료주의,   통제형태