경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

소개글

경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

기 위해서 상황판단력과 의사소통능력을 갖추어야 하는 것을 주장한다.
3. 결론
본 글에서는 한 기업을 이끄는 경영자가 어떤 역할을 해야 하는지 그리고 어떤 자질을 갖추고 있어야 하는지에 대해 다루어보았다. 경영자의 위치상 다양한 역할을 지니고 있어야 하지만 필자는 그 중 협상자로서의 역할을 갖고 있어야 한다고 주장했다. 경영자는 단순히 기업 내를 살펴보는 역할을 하는 것이 아니라 기업 내에서는 근로자들과 원활한 소통을 그리고 기업 외에서는 기업이 있는 방법으로 협상이 이루어져야 하기 때문이다. 이러한 관점에서 필자는 경영자가 협상자의 역할을 잘할 수 있도록 현재 상황을 판단할 수 있는 상황 판단력과 의사소통능력을 갖추어야 할 것을 논했다.
본 글에서는 경영자의 다양한 역할 중 협상가로서의 역할만을 강조하였다. 그러나 실제 현장을 살펴보면 기업은 각 상황에 맞추어 다른 경영자를 요구하고 있다. 예를 들어 애플의 경우 경영자가 권위적으로 자신의 주장을 펼쳤기 때문에 다른 경쟁사와의 차별점이 있어 성공할 수 있었다. 반면 스타트업의 경우 이러한 방식으로 경영을 이끌 경우 성공할 확률이 높을 것이다. 아무래도 규모가 작으며 외부의 상황에 따라 쉽게 달라질 수 있기 때문이다. 따라서 본 글에서 제안한 것 외에도 더 추가적으로 경영자의 역할과 자질을 알아보고 각 상황에 맞는 경영자가 될 노력을 할 필요가 있을 것이다. 본 글을 통해 경영자의 역할의 중요성을 인지하고 상황에 맞는 분야에서 어떻게 수행할지를 고민하여 기업을 이끄는 것을 성공적으로 수행하기를 바란다.
참고문헌
경영학개론, 정기한, 시그마프레스, 2016

키워드

경영학개론