만약 여러분이 자원봉사관리자라면 직원들의 참여를 어떻게 촉진시킬 것인지에 대해 자유롭게 기술해보세요
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소개글

만약 여러분이 자원봉사관리자라면 직원들의 참여를 어떻게 촉진시킬 것인지에 대해 자유롭게 기술해보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 내가 만약 자원봉사관리자라면 직원들의 참여를 어떻게 촉진시킬 것인지에 대해 자유롭게 기술해보기
2. 기관의 책임자들에게 어떻게 지지를 얻을 수 있는지에 대해서 자유롭게 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

사활동에 대한 지지를 얻기 위해서는 먼저 조직내 자신의 권력을 강화해야 한다. 아직까지 우리나라 조직은 관료제형태를 띤 경우가 많고, 이에 상관의 말에 복종해야 한다고 생각하는 조직구성원이 대부분이라 할 것이다. 만약 조직내에서 자신의 권력이 강하다면, 자원봉사활동에 대한 기관 책임자의 지지도 어렵지 않게 이끌어 낼 수 있다고 생각한다.
-자원봉사활동으로 인한 사회적 파급효과, 조직이 얻을 수 있는 이익이 작지 않을 때, 기관의 책임자들의 지지를 어렵지 않게 이끌어 낼 수 있다고 생각한다. 예를 들어 자원봉사활동이 조직의 대내외 이미지 제고에 도움이 된다면, 그것을 기관 책임자에게 적극 알림으로서 자원봉사활동에 대한 지지를 얻을 수 있다는 것이다.
Ⅲ. 결론
작금의 시대는 이기주의, 물질만능주의, 개인주의가 기승을 부리는 시대라고 생각한다. 이 때문에 어떠한 보상이 없는 자원봉사활동에 무보수로 참여하길 희망하는 자원봉사자들도 거의 없다는 생각이 든다. 따라서 자원봉사활동에 대한 인정과 보상을 강화하는 것으로 자원봉사활동 참여율을 높일 수 있어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
대학 자원봉사활동의 이해 박태영, 고익환 저 | 공동체 | 2008.09.05

키워드

  • 가격5,900
  • 페이지수4페이지
  • 등록일2021.02.04
  • 저작시기2021.2
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1144969
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