조직에서 리더십이 필요한 이유와 현대에서 요구되는 리더상에 대하여 의견을 제시하세요
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소개글

조직에서 리더십이 필요한 이유와 현대에서 요구되는 리더상에 대하여 의견을 제시하세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조직에서 리더십이 필요한 이유
2. 현대에서 요구되는 리더상에 대하여 의견을 제시

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

조직목표 달성에 긍정적 영향을 미친다는 점에서 셀프 리더가 작금의 한국사회에 필요한 리더상이라는 생각이 들었다.
-작금의 시대는 물질만능주의 시대이자 조직구성원 한 사람 한 사람이 독특한 개성을 가진 시대라는 생각이 든다. 너도 나도 자신을 주장하는 상황에서 셀프 리더는 내가 아닌 상대방을 중시여기는 리더이기에 조직연대감 강화에 실제적 도움이 되는 리더라는 생각이 들었다. 또한 셀프 리더는 스스로 자신의 운명을 개척할 뿐 아니라 조직구성원의 무한한 발전가능성을 인정하는 리더라는 점에서 셀프 리더야 말로 이 시대에 가장 적합한 리더상이라는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 조직에서 리더십이 필요한 이유와 현대에서 요구되는 리더상에 대하여 의견을 제시해보았다. 개인주의와 이기주의가 기승을 부리는 작금의 시대적 상황을 고려해 보았을 때, 셀프 리더야 말로 개인주의와 이기주의를 타파할 수 있는 거의 유일한 리더상이라는 생각이 들었다. 리더라면 이러한 셀프 리더를 지향함으로서 조직의 연대감을 강화할 수 있어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
팀장 리더십 수업 (혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다) 김정현 저 | 센시오 | 2021.03.15

키워드

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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2021.09.15
  • 저작시기2021.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1155708
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