[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]생활속의경제(공통)공공재, 무임승차자 문제, 규모의경제, 범위의 경제, 국민소득3면등가의법칙, GDP, 경제성장, 실업

소개글

[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]생활속의경제(공통)공공재, 무임승차자 문제, 규모의경제, 범위의 경제, 국민소득3면등가의법칙, GDP, 경제성장, 실업에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 다음은 공공재에 관한 질문이다. 연관된 질문에 모두 답하시오.(총 4점; 참고: 교재 4.3, 76--78쪽, 동영상 강의 5강 3. 공공재)
(a) 공공재를 소비의 경합성과 배제성을 기준으로 정의하시오. (2점)
(b) 공공재와 무임승차자 문제를 설명하시오. (2점)

2. 다음은 시장의 구조에 관한 질문이다. 연관된 질문에 모두 답하시오. (총 8점; 참고: 교재 6.4, 129--132쪽, 동영상 강의 8강 4. 규모의 경제와 범위의 경제)

(a) 규모의 경제를 생산량과 평균 비용의 관계에서 설명하시오.(2점)

본문내용

거에 비해 노동에 참여하는 여성이 늘어날 경우 노동 공급곡선은 오른쪽으로 이동한다. 둘째, 시간의 기회비용 변화이다. 특정 변화로 인해 유급노동시간에 대한 기회비용이 하락할 경우 노동 공급곡선은 오른쪽으로 이동한다. 반대로 변화에 따라 유급노동시간에 대한 기회비용이 커지는 경우에는 노동 공급곡선이 왼쪽으로 이동한다. 셋째, 인구 변화이다. 인구가 늘어나면 노동 공급곡선은 오른쪽으로 이동하고 인구가 감소하면 노동 공급곡선은 왼쪽으로 이동한다.
다음 그림을 이용하여, 노동 수요가 감소하더라도 임금 경직성이 있을 때 고용 감소가 더 크게 일어날 수 있음을 설명하시오.(2점)
답: 노동시장의 가격인 임금은 하방경직적인 특징을 갖는다. 최저임금과 같은 제도적 성격이 임금을 경직적으로 만들기도 하며, 노동조합의 강한 협상력이 임금을 경직적으로 만들기도 한다. 또한 효율임금가설에 따라 기업은 노동자를 유인하기 위해 균형임금에 비해 높은 수준의 임금을 지급한다. 만약 특정 기업이 임금을 낮출 경우 노동자의 태만이 발생할 가능성이 높을 것이다. 또한 임금하락은 퇴사율 증가라는 결과를 가져오며 특히 생산성이 높은 노동자가 먼저 퇴사하는 경우가 나타날 수 있다. 이외에도 노동자들은 임금 삭감을 실어하기 때문에 임금은 하방경직성을 갖는다. 지금까지 살펴본 임금의 하방경직성은 노동수요가 감소하는 상황에서 뚜렷하게 나타난다. 노동에 대한 수요가 감소할 경우 새로운 균형가격으로 임금이 내려가야 하는데 임금의 경직적인 특성으로 새로운 균형임금까지 임금이 하락하지 않게 되는 경우 고용량은 임금이 신축적일 때에 비해 더 크게 줄어든다.

키워드

방송통신대,   생활속의경제,   공공재,   무임승차자,   규모의경제,   범위의 경제,   국민소득3면등가의법칙,   GDP