자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석, 관료제 이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술

소개글

자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석, 관료제 이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 거주지역의 사회복지기관의 관료제론적 조직분석
1) 기관현황
2) 시설현황
2. 관료제 이론의 장단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
관료제는 계층적인 업무수행을 위한 조직의 구조를 가진 합리적인 지배의 제도화된 조직의 형태이다. 대다수 사회복지조직의 관료제는 조직의 체계 확립, 효율적 운영에 많은 영향을 미친다. 이 글은 글쓴이가 사는 곳인 부산광역시 북구 00동의 가장 큰 사회복지기관인 ‘00종합사회복지관’을 관료제론적 측면에서 조직을 분석하였다. 또한, 관료제적 이론의 장점과 단점을 중심적으로 글쓴이가 바람직하다고 생각하는 행정적 변화 방향에 대해 말하고 있다.

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