결혼과 가족 ) 성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을 선택하고, 그 이유에 대한 자신의 생각을 기술하라

소개글

결혼과 가족 ) 성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을 선택하고, 그 이유에 대한 자신의 생각을 기술하라에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
(1) 성역할과 양성평등의 개념
(2) 성역할 이론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

못했다. 하지만 시간이 흐르고 점차 남자와 여자가 다르지 않다는 것을 몸소 깨달은 현재는 우리 사회도, 국민도 달라지기 위해 노력 중이다. 그럼에도 불구하고 무의식 속에서 우리는 성차별적 요소를 가지고 있다. 사회에서 또한 아무렇지 않게 받아들여 왔으며 남녀의 차이라고만 생각할 뿐, 이에 문제를 제기하는 사람은 손에 꼽혔다. 사회를 변화시키기 위해서는 성차별은 잘못되었다는 것을 직접 인식시켜주어야 한다. 성차별적 인식으로 인하여 성 역할의 고정관념이 생기고, 그로 인해 다시 성차별이 시작된다. 사회에서 한 개인에게 특정 성별의 사고나 정서를 기대하는 분위기가 조성된다면 우리는 그러한 기대감에 강제로 맞추게 된다. 성 역할 고정관념에서 벗어나기 위해서는 먼저 성별에 따라 역할을 구분하는 것에 있어서 조심해야 할 필요가 있다. 남성과 여성 모두 주체적으로 자아를 형성하기 위하여 남성성과 여성성에서 벗어난 새로운 기준이 필요하다. 물론 생물학적인 차이에 있어서는 적절한 상대적 평등이 필요하지만, 이때에도 한 성별에 치우치지 않도록 노력해야 한다. 현대 사회에서는 과거 여성들의 낮았던 지위를 회복시키기 위하여 큰 노력을 하고 있지만, 이러한 기준이 과대평가 된다면 역차별이라는 우려 또한 생기게 된다. 반대로 과거에 비해 여성들의 지위가 높아졌지만, 이러한 제도적 노력과는 다르게 오랜 시간 고정화된 성차별과 성에 대한 인식, 편견은 여전히 남아있다. 앞으로도 성차별, 성 역할 고정관념, 양성평등은 우리 사회의 크나큰 숙제로 남을 것이다. 양성평등을 논하기 위해서는 이러한 차별이 없어져야 하며, 절대적 평등이 아닌 상대적 평등으로 기준을 맞추어야 하기 때문에 상대적 평등의 의미에 대해서도 다시 한번 생각해볼 필요가 있다. 여러 성 역할 사회화 이론들이 있었지만 이 중에서도 S.L.Bem의 성 도식 이론은 성 역할 고정관념이 생기는 과정에 대해 잘 설명하고 있다. 또한 양성성에 대한 의미도 제시해주며, 우리 사회에서 성 역할 고정관념을 줄이기 위해선 성 유형화된 사고나 행동을 최소화해야 한다고 주장한다. 우리는 앞으로도 여성과 남성이 사회적으로 평등한지에 대한 끊임없는 고민이 필요하며, 역지사지의 자세로 다른 성별을 바라보며 성역할에 대한 올바른 인식과 태도를 형성해야 한다.
4. 출처 및 참고문헌
고영우. 성역할 인식과 성별분업 및 여성의 경제활동 사이의 관계 분석. 세종: 한국노동연구원, 2019, 18쪽 참고.

키워드

성역할,   양성평등,   역할,   평등,   이론,   인식