[보고서] 4차 산업혁명시대의 노동시장 변화와 인재 양성 방안

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명과 노동시장 변화
1) 양적 측면에서의 변화
2) 일하는 방식의 변화
2. 4차 산업혁명 시대의 인재
1) 인재에게 요구되는 역량
2) 인재양성을 위한 방안
Ⅲ. 결론
참고문헌

본문내용

4차 산업혁명 대정부 권고안. 대통령직속 4차산업혁명위원회
<언론 기사>
- 김인철. 국민 76.5%, 4차산업혁명에 불안감…내 일자리 위협할 것. 연합뉴스, 2017.4.27. https://www.yna.co.kr/view/AKR20170427038200033, 2021년 12월 8일 검색
- 김준래. 4차 산업혁명 시대 인재상은 하이브리드형. The Science Times, 2020.10.8., https://www.sciencetimes.co.kr/news/4%EC%B0%A8-%EC%82%B0%EC%97%85%ED%98%81%EB%AA%85%EC%8B%9C%EB%8C%80-%EC%9D%B8%EC%9E%AC%EC%83%81%EC%9D%80-%ED%95%98%EC%9D%B4%EB%B8%8C%EB%A6%AC%EB%93%9C%ED%98%95/, 2021년 12월 9일 검색
- 차예지. [글로벌리포트]②美·中·日 IT 공룡, AI 인재 영입 전쟁. 이데일리, 2018.1.29., https://coinlab.edaily.co.kr/news/read?newsId=01144726619082640&mediaCodeNo=257. 2021년 12월 9일 검색

키워드

경제학개론,   4차산업혁명,   노동시장변화,   인재양성방안,   4찬산업혁명인재